Actividades a realizar
coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
instruir en el proceso de inducción y coordinar la capacitación de nuevos empleados.
administrar expedientes del personal y bases de datos de recursos humanos.
gestionar altas y bajas ante el imss.
apoyar en el reporte de pre-nomina, control de permisos, vacaciones y asistencias.
controlar uniformes y equipos de protección personal.
contribuir al mantenimiento de un ambiente de trabajo basado en respeto y responsabilidad.
realizar actividades administrativas y de coordinación interna, actuando como enlace entre el departamento de rh y los empleados.
requisitos
egresado de psicología, administración o carrera afín, con educación mínima de licenciatura (preferiblemente terminada).
experiencia mínima de 2 años (o 6 meses para puestos de nivel de entrada) en reclutamiento y selección, preferiblemente de personal administrativo, mecánicos y operarios.
conocimiento de la ley federal del trabajo y de la normativa del imss, incluida la clasificación st7-st2.
dominio de microsoft office (excel avanzado, powerpoint y word).
licencia de conducir y disponibilidad para viajar.
habilidades de comunicación efectiva, atención al detalle, confidencialidad, organización y actitud servicial.
capacidad de iniciativa y autonomía para resolver problemas.
ofrecemos
salario mensual en rango de mxn $8,000 a $10,000 (o $11,000 neto según el convenio).
pago semanal y/o cotarfecional.
prestaciones de ley, seguro de vida y vales de despensa.
uniformes gratuitos y suministro de epp.
horario de lunes a viernes, 8 horas diarias (o turno de 8 horas).
comedor subsidiado al 50 % y acceso a instalaciones recreativas para eventos personales.
ambiente laboral excelente y estabilidad por contrato indefinido.
trabajo presencial en tuxpan, veracruz.
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