Objetivo del puesto
brindar atención médica de calidad al personal y comunidad escolar, ofreciendo cuidados oportunos, cálidos y seguros, así como apoyar en la implementación de medidas preventivas que favorezcan un entorno saludable.
principales funciones
* valorar y proporcionar servicios de salud, incluyendo primeros auxilios en caso necesario.
* cumplir con procedimientos administrativos del área de atención médica, asegurando la calidad en el servicio.
* realizar reportes periódicos relacionados con peso, talla y medidas antropométricas en la población estudiantil.
* mantener comunicación con otras áreas para autorizar y dar seguimiento a salidas médicas de los estudiantes.
* impartir capacitaciones en temas de salud y primeros auxilios.
* verificar y reportar el estado de botiquines, medicamentos y equipo médico de acuerdo con el plan de trabajo.
* apoyar en la gestión de formatos e instrucciones relacionados con seguro de accidentes escolares.
* colaborar en actividades vinculadas con normas de calidad en los procesos de atención escolar.
perfil requerido
* escolaridad: licenciatura en enfermería (indispensable contar con título y cédula profesional física).
* experiencia: mínimo 2 años en atención a niños y adolescentes.
* conocimientos específicos:
* primeros auxilios (comprobable).
* atención médica infantil y adolescente.
* idiomas: alemán deseable (no indispensable).
* competencias: trato humano, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de respuesta ante emergencias.
ingreso mensual bruto: $9,000 mxn
tipo de puesto: tiempo completo | contrato por tiempo indeterminado
horario: lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs.
beneficios
* prestaciones de ley y beneficios adicionales superiores.
* esquema de apoyo en salud, ahorro y alimentación.
* acceso a programas de bienestar y capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $9,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
licencia/certificación:
* título y cédula (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial