Empresa dedicada a los servicios de mantenimiento industrial y construcción busca el siguiente personal.
*analista de capacitación y comunicación*
*requisitos*:
- lic. en psicología, pedagogía, comunicación, administración, relaciones industriales o afín al puesto.
- mayor de 21 años en adelante.
- certificado como agente capacitador externo (plus)
- manejo de sistema tress
- manejo de portales stps
*conocimientos*:
- implementar la metodología de detección de necesidades de capacitación (dnc).
- desarrollar el plan anual de capacitación, implementando la metodología de dnc detectando las necesidades prioritarias y organizando la agenda de tiempos y participantes en cada uno de los cursos, con el objeto de garantizar el cumplimiento del mismo.
- ejecutar el plan anual de capacitación, coordinado los cursos planteados en tiempo y forma, solicitando los recursos necesarios para llevarlos a cabo.
- desarrollar los proyectos donde se involucra a las universidades a través de los practicantes asignados, realizando el diagnostico de nuevas necesidades en materia de rh.
- implementar la metodología de clima laboral.
- evaluar el desempeño y capacitación brindada al personal que se encuentra en proceso de promoción interna.
- planear y coordinar cualquier tipo de evento de integración u otro que requiera la empresa.
- aplicación de evaluaciones de clima laboral y desempeño de personal.
- carga de información ante los portales stps (sirce)
- conocimiento de normatividad laboral y stps en materia laboral y de capacitación.
- organización de eventos de la organización.
- mantener los canales de comunicación actualizados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $20,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial