Perfil: buscamos un director de recursos humanos con experiencia en atraer y desarrollar talento, liderar proyectos de transformación organizacional y gestionar compensaciones y beneficios.
*descripción del puesto:*
este es un rol clave para impulsar el crecimiento y la innovación en nuestra empresa. El/a director/a de recursos humanos será responsable de diseñar e implementar estrategias para atraer y retener talento, mejorar la satisfacción laboral y reducir la tasa de rotación.
*requisitos y habilidades:*
- licenciatura en recursos humanos o campo relacionado
- máster en dirección de recursos humanos (deseable)
- experiencia mínima de 8 años en recursos humanos, con al menos 3 años en dirección
- conocimientos avanzados de paquetería office, erp y bi
- capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
- liderazgo y habilidades de comunicación efectivas
*beneficios:*
- salario competitivo: $60,000 - $70,000 libres al mes
- horario flexible: lun-vie 8:30 am a 6:00 pm, sábados 8:30 am a 1:30 pm
- prestaciones de ley y planes de carrera
*otras responsabilidades:*
- atracción y desarrollo de talento
- desarrollo organizacional (planes de carrera, sistemas de evaluación)
- compensaciones (estructura, tabuladores, análisis y evaluación)
- formación y capacitación (planes, programas, instrucción)
- comunicación organizacional
¿te gustaría liderar un equipo de talentosos profesionales y contribuir al éxito de nuestra empresa? ¡aplica ahora!