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Asistente administrativo | crecimiento y capacitación

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Asistente administrativo
Publicada el 19 marzo
Descripción

Univar solutions – asistente administrativoen univar solutions estamos en búsqueda de un asistente administrativo.ejecutar las diferentes actividades y solicitudes a nivel dirección:reserva de viajes (todos los directores)facturaciónregistrar visitas de clientes, proveedores y socios de negocio.planear y recibir envíos de paquetería y mensajería (xola).revisar y asegurar que los suministros corporativos estén completos (papelería, cafetería, limpieza) y realizar la solicitud mensual.desarrollar una buena atención telefónica y al cliente, canalizando llamadas.elaborar requisiciones, reportes mensuales y otras solicitudes del área:altas y modificaciones de proveedores y colaboradores en sapsolicitudes de pago (impuestos, nóminas, facturas)generar órdenes de pagocrear y difundir convenios a nivel regional para colaboradores y familia.administrar estacionamiento, tarjetas de acceso y lockers (xola).tipo de puesto: tiempo completo; modalidad: presencial.salario ofrecido: 19,000 (contratación a través de manpower).salario mensual: $18,000.00 – $19,000.00 al mes.beneficios: vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.empresa dedicada al servicio y mantenimiento de plantas eléctricas – asistente administrativorequisitos:carrera técnica en administración, contabilidad o licenciatura trunca.experiencia de 1 año en el puesto.manejo de caja chica, comprobación de gastos.manejo de conmutador.facturación de tickets.proactiva, dedicada y responsable.ofrecemos:salario competitivo.prestaciones superiores a las de la ley.aumentos salariales.plan de carrera y desarrollo.capacitación constante.tipo de puesto: tiempo completo; modalidad: presencial.salario mensual: $10,000.00.beneficios: aumentos salariales, bebidas gratis, opción a contrato indefinido, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.pago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad.vacante: asistente administrativo – colaborativo de sede localrequisitos:edad: entre 23 y 35 años.género: hombre o mujer.escolaridad: preparatoria terminada o recién egresado(a) de licenciatura.dominio de excel a nivel intermedio/avanzado (tablas, filtros, fórmulas).manejo de paquetería office (word, powerpoint, outlook).buena redacción y atención al detalle.disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.responsabilidades:elaboración y seguimiento de reportes administrativos.apoyo en presentaciones y documentos internos.organización de archivos y bases de datos.comunicación con otras áreas para dar seguimiento a tareas.apoyo general al departamento administrativo.ofrecemos:sueldo mensual: $10,000 netos, pagos quincenales.horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm; sábado medio día; día de descanso: domingo.buen ambiente de trabajo, oportunidad de desarrollo profesional y capacitación constante.tipo de puesto: tiempo completo.asistente administrativo contable – manejo de aspel coirequisitos:edad: mayor de 27 años.escolaridad: pasante o con carrera trunca en contabilidad (indispensable).experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar (contabilidad o facturación).conocimientos en: aspel, office y manejo de algún erp (deseable siigo).habilidades: proactividad, adaptabilidad, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, multitareas, servicio y atención al cliente.responsabilidades:elaboración de facturas.gestión de pagos, control de inventario y almacén.creación de reportes.manejo de presupuesto.ubicación: colonia del valle; tipo de puesto: tiempo completo; horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, sábados de 8:00 am a 2:00 pm.salario neto mensual: $10,000.prestaciones de ley.asistente administrativo – generalrequisitos:bachillerato o carrera técnica en administración.3 años de experiencia en la administración de valores.uso de paquetería office (excel).funciones:elaborar reportes en excel.administración disciplinada de gastos y valores.coordinación de mensajeros.concentrar pedidos de papelería de los compañeros y administrar sus existencias.calendarizar pagos y cotizaciones a proveedores.ofrecemos:sueldo mensual: $10,500.00 brutos.prestaciones de ley (12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, prima vacacional 25%, inscripción al seguro social, aportaciones al afore e infonavit).bono de excelencia.oportunidad de crecimiento.zona de trabajo: alcaldía benito juárez, cdmx; tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial; horario: lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm; turno de 8 horas.auxiliar administrativo e infraestructura – alcaldía benito juárezárea administrativa:participación con el área de capital humano en procesos de reclutamiento y selección de personal (entrevistas, pruebas, etc.).inducción y control de expedientes.control de gastos.actividades de recepción y atención a necesidades generales de oficina.actividades generales administrativas.área infraestructura:revisión de equipos, atención a incidencias menores, asignación de usuarios, control de inventarios de equipos y mobiliario.apoyo a configuraciones, logística de asignación y envío de equipos.apoyo a actividades generales y procedimientos del área de infraestructura.requisitos:nivel superior, carreras abiertas, administración o afines a tics.conocimientos en paquetería de office.preferentemente conocimiento de soporte técnico.capacitación en soporte técnico básico.actitud de colaboración, servicio, comunicación asertiva, flexibilidad para aprender, buena presentación.tipo de puesto: tiempo completo; horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.oferta de empleo – auxiliar administrativodescripción:atención y seguimiento de dudas del cliente.tipo de puesto: tiempo completo; tipo de jornada: lunes a viernes; tiempo completo; 09:00–18:00; aclaraciones de horario: lunes a viernes 9:00 am a 18:00 hrs, sábados 9:00 am a 14:00 hrs.salario mensual neto: $10,000.00 – $12,000.00.beneficios: prestaciones de ley (imss, vacaciones 12 días al primer año laborado, prima vacacional 25%); prestaciones superiores a las de ley (un mes de aguinaldo – fondo de ahorro); seguro de vida; contrato por tiempo indeterminado.proceso de reclutamiento: entrevista inicial; entrevista segundo filtro; selección; evaluación técnica. Fecha de inicio prevista: 17 marzo 2026; duración del proceso: 1 semana.preguntas de postulación:¿en cuál colonia o delegación se encuentra su domicilio?
#j-18808-ljbffr

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