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(wah-884) | coordinador administración terceros

Xico, Méx
Femsa Comercio
Empleado administrativo
Publicada el 19 septiembre
Descripción

Ubicación del trabajo:,, Mexico

Salario: 600.000 - 800.000

Trabajo Remoto: no

Fecha límite: No especificada

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Lo que debes saber sobre este empleo Vacante: Asesor Legal

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Funciones

- Brindar asesoría a la operación y áreas funcionales, asegurando el cumplimiento del Artículo 15 de la LFT y atendiendo requerimientos de entidades regulatorias laborales externas y revisiones internas.
- Participar en fusiones y escisiones de sociedades.
- Realizar auditorías aleatorias para validación documental.
- Dar seguimiento al cumplimiento documental de proveedores, incluyendo la detención de pagos o acceso a instalaciones.
- Contribuir en el diseño del marco normativo para el relacionamiento con terceros.
- Elaborar reportes de avance y seguimiento.

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura en Derecho, titulada.
- Experiencia: Mínimo 2 años en atención a inspecciones laborales, demandas y conocimiento de la Reforma de Subcontratación.
- Conocimientos técnicos: Office, manejo avanzado de Excel y Power BI, buena ortografía.

Información adicional

Zona de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario: Lunes a viernes, 09:00 am a 06:00 pm

Modalidad: Híbrida

Si cumples con los requisitos y buscas aprender, crecer y desarrollar una carrera llena de desafíos, te invitamos a postularte. En Coca-Cola FEMSA valoramos la diversidad y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso.

#J-18808-Ljbffr

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