 
        
        **Func**ión**:Supervisor de ventas**IC** 
**Loca**lidad**: Puerto vallarta 
**¿QUIÉNES SOMOS?** 
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito transparente - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local. 
**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN** 
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. 
Necesitamos clientes nuevos, perfil enfocado en búscar clientes, en mantener los que ya tenemos. Enfoque en la venta, buscar un buen resultado, mejorar los números. 
¡entonces este rol es sólo para ti! 
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 
- Responsable de supervisar, liderar y organizar un equipo de vendedores 
- Repartidores para el logro de objetivos establecidos asegurando la seguridad en todo momento, mientras trabajan en la ejecución de una estrategia comercial 
- El cuidado de activos y recursos 
- El seguimiento a indicadores de negocios, teniendo un enfoque en el servicio al cliente 
- Cubrimiento de rutas (en caso de ser necesario) 
- Responsable de mantener la plantilla (disminución de rotación de personal) 
- Resultado de los rendimientos de combustible de su equipo 
**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A** LA VACANTE?** 
Manejo de unidades de 3.5 
Licenciatura terminada 
Licencia de conducir 
2 años de experiência en puesto de jefatura en ventas (canal detalle) 
Experiência en trabajo con personal sindicalizado 
**Habilidades** 
- Compromiso 
- Análisis 
- Liderazgo (empatía con trabajadores, seguimiento, soporte al equipo) 
- Trabajo en equipo 
- Proactividad 
- Resolución de conflictos 
- Skills de negociación 
**¿ESTÁS INTERESADO?** 
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. 
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner.