1. Recopilar la información de soporte para el proceso de nómina del personal de nuevo ingreso.
2. Resolver las dudas e informar al personal sobre los temas relacionados con el proceso de nómina.
3. Revisar los datos de ingresos emitidos por el departamento de recursos humanos, validar contra los documentos de soporte que expide la secretaria de administración tributaria (cédula fiscal) y la secretaría de gobernación (crup).
4. Asesorar al personal cuando exista reporte de robo y/o cancelación de la tarjeta de nómina y despensa, así como el uso de las aplicaciones en dispositivos móviles.
5. Efectuar las actividades propias de su puesto que le sean encomendadas, obligándose a mantener su confidencialidad.
6. Tener conocimiento en excel.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial