Propósito del puesto
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con enfoque en la venta de productos especializados (análisis de vibraciones, sensores, cables, etc.), así como brindar acompañamiento al equipo de ventas (actualmente compuesto por un solo vendedor jr.) para lograr las metas de crecimiento establecidas. Este rol también deberá coordinar esfuerzos de marketing con agencia externa y tener control sobre el desempeño comercial.
Responsabilidades clave
- Diseñar y ajustar la estrategia de crecimiento comercial, especialmente en la línea de producto.
- Apoyar al vendedor jr. para cumplir el plan de ventas mensual y profesionalizar su gestión.
- Desarrollar y administrar el área de ventas.
- Dar seguimiento a clientes clave.
- Coordinar esfuerzos de marketing con agencia externa.
- Implementar y mantener el control de ventas: seguimiento a indicadores, pipeline, etc.
- Gestionar el presupuesto del área comercial.
- Elaborar reportes de desempeño y resultados para dirección general.
- Representar a la empresa ante clientes estratégicos, incluyendo clientes internacionales.
- Dar seguimiento a partnership
- Colaborar en procesos de mejora continua comercial.
Requisitos del perfil
Escolaridad:
IMA, IME, Mecatronico
Experiencia:
- Mínimo 3 años en roles similares.
- Experiencia vendiendo producto técnico o industrial
- Deseable experiencia con estrategias comerciales completas
- Conocimientos y habilidades
- Dominio de procesos de venta y control comercial.
- Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento de productos.
- Manejo de presupuestos.
- Inglés avanzado
- Alta orientación a resultados.
- Liderazgo comercial y empuje.
- Profesionalismo y formalidad para tratar con stakeholders internos y externos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Incentivos:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Nivel de Ingles
Experiencia:
- Gestión de ventas: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial