Estamos en búsqueda de un/a data analytics con el objetivo de generar, automatizar y analizar indicadores clave de talento que soporten la toma de decisiones estratégicas en compensación, desarrollo organizacional y rotación de personal. Responsabilidades principalescolaboración estratégicaanalítica avanzadavisualización y automatizacióncapacitación y desarrolloanálisis y kpis de talentoperfil requeridoinglés intermedio (deseable).powerpoint para presentaciones ejecutivas.conocimientos en compensaciones, tabuladores salariales y valuación de puestosexcel y power bi avanzado.2+ años de experiencia en roles de análisis, compensación o people analytics.licenciatura en finanzas, actuaría, economía o carrera afín. Condiciones del puestoesquema de trabajo híbridoprestaciones de ley y superioressalario $20,000 - 25,000 brutos al mesubicación: miguel hidalgo, cdmx