Analista de nóminas
nuestra empresa busca a un analista de nóminas con habilidades para la gestión efectiva del personal.
requisitos:
* licenciatura en administración, ingeniería de gestión empresarial o afín.
* 1-2 años de experiencia en recursos humanos.
* conocimientos avanzados en procesos de nómina y control de personal.
* dominio básico de excel y herramientas similares.
habilidades esperadas:
* resolución de problemas.
* comunicación efectiva.
* proactividad.
* organización y planificación.
nuestro equipo busca una persona con:
* capacidad para realizar tareas independientemente.
* pensamiento crítico.
tarea principal: elaborar y revisar el pago semanal de los empleados.
certificaciones preferibles:
1. profesional en gestión empresarial (pge).
2. tecnólogo en administración de empresas (tae).',