Job descriptionresponsabilidades:2.1 organización, control y planinducción a personal de nuevo ingresoasignación de plásticos bancarios (tarjetas hsbc)captura, carga y validación de descuentos por excepción.capturar y validar cálculo de pensiones y otros descuentos requeridos por el juzgado familiar y/o civil.carga y validación de bonos de percepciones por excepción (inducción, línea dedicada, copa calidad, bono protrack, otp)revisión horas pre-nominabajar reportes de horas para diferentes áreas (ingeniería y finanzas)calculo nomina ordinaria y extraordinariacalculo de finiquitoscalculo y revisión de retroactivoscierre de nomina (revisión previo a autorización de pago).comparativo de horas pre-nomina vs nominaelaboración de soporte para autorización de nominadispersión de nominatimbrar nomina.generar soporte de pago de nominaelaboración de cedula isr para el área de impuestos e impuesto estatal.elaboración de solicitudes para pago (lentes, sgm, gastos funerales, pensión, etc.)conciliación de sgm, fonacot, skandiaelaboración cedula de fonacot para pago y envió de soporte de incidencias (bajas, incapacidades, permisos, etc.)administración skandia (caja y fondo ahorro)revisión elegibilidad para caja y descuentos tales como óptica, dental, gastos médicos menorespago y control de retenciones de servicios de óptica y dentalpago y control de renciones de servicios de gastos médicos menoresasignación de tarjetas para vales de despensas por empleadosfondeo semanal (solicitud de recursos) y dispersión de vales de despensasolicitud de plásticos y fondeo de tarjetas de incentivos (rifas, regalo, etc)atención de ventanilla para aclaración de pagos y descuentos de empleados.asignación de cuentas en tress; envío de layout a hsbc para activación.solicitar dotación de dinero para pagos especialessoporte en módulo hsbcintegraciones de cuentas contables (blackline reconciliations)generación de póliza contable tress vs sapsolicitud y revisión de pagos rechazados (dap)elaboración cálculos de ptu, aguinaldo y días medlinesoporte en pago de formulacalculo anual previa isrparticipación en comités de shingo y mkos.descarga de altas, bajas y cambios de salario (workday)2.2 adicionales mxccalculo de cuotas obrero patronal mensual y bimestralcalculo de variablesenvío de movimientos afiliatorios al imss2.3 comunicacionesmantener comunicación efectiva con jefe inmediato y compañeros.comunicación con otros departamentos.comunicación con fonacot, skandia, pluxee y proveedores.comunicación con servicios externos de contabilidad, asesores y consultores2.4 relación con los empleadosmantener comunicación con los miembros de otros departamentos correspondientes con las actividades del área de finanzas. .2.5 seguridad y saludcumplir con el código de conducta en cuanto seguridad y salud.experienciaexperiencia previa 1 a 3 años en areas afinesconocimiento de la lisr, lft y sus reglamentos.conocimientos tecnicos/competencias:manejo básico de sistema de nomina (tress)conocimiento sistema sap, portal pluxee & skandia.conocimientos básicos de contabilidad y computaciónformacion academica:licenciatura en contador publico o carrera a fin.medline industries, lp is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.