Vacante para la empresa g&o talents en cuauhtémoc, ciudad de méxico
descripción: estamos en búsqueda de asesores telefónicos con experiencia mínima en call center, que disfruten la negociación telefónica.
Requisitos: experiencia en call center mínima 3 meses; interés por establecerse en una empresa formal.
Ofrecemos: sueldo base $8,427 mensuales; comisiones desde $4,000 hasta más de $16,000; prestaciones de ley desde el primer mes; contrato indefinido; excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
Horario: lunes a viernes 11:30 am – 08:00 pm; sábados medio día 08:00 am – 01:00 pm; descanso fijo en domingo.
Zona de trabajo: narvarte, cdmx.
Nivel de educación deseado: media superior.
Nivel de experiencia deseado: nivel medio.
Función departamental: marketing / rrpp / comunicación.
Industria: call centers / telemarketing.
Vacante para la empresa corporativo gama en metro hidalgo, cuauhtémoc, ciudad de méxico
descripción: únete al mejor equipo de ejecutivos telefónicos para ventas de tarjetas hsbc.
Requisitos: 6 meses mínimo de experiencia en call center ventas, ventas cruzadas, cobranza, portabilidad.
Ofrecemos: $1,850 libres semanales; comisiones por tarjeta aprobada promedio $4,000‑$5,000 semanales; pago semanal; capacitación pagada.
Horario: lunes a viernes 09:00 am – 07:00 pm; descanso fijo en sábado y domingo.
Zona de trabajo: metro hidalgo.
Nivel de educación deseado: media superior.
Nivel de experiencia deseado: nivel medio.
Función departamental: marketing / rrpp / comunicación.
Industria: call centers / telemarketing.
Vacante para el equipo de ventas telefónicas de servicios financieros
descripción: ejecutivo telefónico de ventas para la colocación de servicios financieros bancarios.
Oferta salarial: sueldo base de $9,480 netos.
Bonos: bonos mensuales más comisiones semanales.
Prestaciones: prestaciones de ley; descuentos en tiendas, instituciones educativas y centros de entretenimiento.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Ejecutivo(a) de cobranza telefónica
descripción: gestionar cobranza telefónica, negociación de convenios y promesas de pago, seguimiento a cartera asignada y registro de información.
Oferta salarial: sueldo base de $9,570 mensuales.
Comisiones: sin tope (tu ingreso es tu marca).
Bonos: bonos por resultados.
Capacitación: pagada.
Plan de crecimiento: real.
Horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. + sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.; descanso fijo en domingo.
Requisitos: bachillerato concluido o truncado; experiencia en cobranza o call center; facilidad de palabra y negociación; manejo básico de computadora; actitud positiva y enfoque a resultados.
Perfil ideal: personas con hambre de crecimiento, mentalidad de logro y ganas de generar ingresos reales.
Telemarketing – atención al cliente
requisitos: tener entre 18 y 36 años; experiencia mínima de 6 meses en ventas; manejo básico de la suite office; escucha activa; facilidad de palabra; proactividad.
Actividades: llamadas a nuevos o actuales clientes, brindando atención personalizada.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $8,* al mes.
Beneficios: aumentos salariales; bebidas gratis; programa de referidos; teléfono de la empresa.
Pago complementario: bonos de puntualidad, productividad y mensuales.
Ventas telefónicas – pepsi
requisitos: bachillerato concluido; experiencia mínima de 6 meses en ventas y call center.
Actividades: tomar pedidos de clientes en cartera y colocar productos; capturar pedidos; gestionar cartera de clientes; mantener permanencia de clientes.
Oferta salarial: primeros dos meses sueldo $10,200 garantizado; a partir del tercer mes sueldo base + comisiones (hasta $17,000 mensuales).
Prestaciones: prestaciones de ley y superiores (40 % prima vacacional, 20 días de aguinaldo, caja de ahorro, seguro de vida, descuentos en productos).
Capacitación: pagada.
Equipo: computadora, audífonos, mouse.
Telemarketing – 121 contact (puebla)
oferta: sueldo fijo mensual (no condicionado); comisiones no topadas; capacitación pagada; crecimiento a corto plazo (primer aumento al 3er mes laborado).
Requisitos: experiencia de 3 meses en call center (cualquier campaña); disponibilidad para medio tiempo.
Horario de trabajo: turno matutino de 08:00 a 15:00 hrs.turno vespertino de 15:00 a 21:00 hrs.
Trabajo: sólo de lunes a viernes y dos sábados al mes.
Nivel de educación: básica.
Nivel de experiencia: inicial.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: call centers / telemarketing.
Habilidades: manejo de pc; call center; facilidad de palabra.
Telemarketing – human factor (cuauhtémoc, ciudad de méxico)
requisitos: bachillerato terminado o carrera truncada; experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas; habilidad para negociar y concretar ventas; facilidad de palabra y actitud proactiva.
Beneficios: sueldo base mensual de $9,500 mxn; comisiones atractivas; prestaciones de ley; capacitación pagada al 100 %.
#j-18808-ljbffr