Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro equipo de trabajo y garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones de imss, infonavit, fonacot, stps, repse.
responsabilidades del cargo
* análisis, cálculo y revisión de nómina semanal y quincenal (imss, infonavit, fonacot, cuotas, sar)
* acumulados de nómina por centros de costo
* elaboración de procedimientos y controles para evitar fraudes
* presentación y seguimiento hasta cierre de obra en siroc
* presentación de informes cuatrimestrales de los contratos y servicios y obras especializadas (icsoe)
* presentación de informes cuatrimestrales del sistema de información de subcontratación (sisub)
* seguimiento a la estrategia de pagos de nómina con proveedores de nómina
* atención directa de bajas de empleados y negociaciones, determinando sus finiquitos de acuerdo con políticas internas.
* seguimiento y presentación de información para dictamen ante imss
* seguimiento y presentación de primas de riesgo
* garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones de imss, infonavit, fonacot, stps, repse.
requisitos del candidato
* licenciatura en contabilidad, rh, administración o afines
* experiencia mínima de 10 años en rh llevando toda la gestión administrativa y operativa del área y al menos los últimos 5 años laborando en el giro de la construcción
* conocimientos en lft y manejo de erp
* experiencia indispensable de siroc, imss, sua, idse, contpaq
* excel intermedio
* avanzado indispensable
* inglés intermedio
atractivos del trabajo
* sueldo mensual: $28,000 - $35,000
* prestaciones de ley
* hora laboral: l-v 9 a 6 pm y sábados de 9 am a 1 pm
* tipo de puesto: tiempo completo