Objetivo del puestogenerar actualizaciones en funciogramas, movimientos en la estructura así como ajustes en posiciones de corporativo y staff de territorio. Validar los cálculos semanales de los esquemas de compensación vigentes en geografía (puntos de venta ) con el fin de medir impactos y detectar desviaciones.funciones principalesgenerar esquemas de compensaciones, movimientos en corporativo y puntos de venta, realizar valuaciones de puestos en todos los niveles de la organización, coordinar esquemas de compensación corporativos y puntos de venta.perfil del candidatocontar con experiencia en cálculo de nómina, valuación de puestos, metodología tower watson, impuestos, ofertas económicas.oferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.código: 3lh0ejesgoid:
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