Perfil de recursos humanos
buscamos un experto en recursos humanos para unirse a nuestro equipo y contribuir con su experiencia en la planificación, coordinación y evaluación de programas destinados a mejorar el desempeño del personal.
*requisitos mínimos:*
* titulación universitaria en administración o psicología.
* experiencia previa en funciones relacionadas con recursos humanos de al menos 1 año.
* edad: 25 años en adelante.
* domino de microsoft office en un nivel intermedio-avanzado.
* actitud servicial, facilidad para interactuar con personas y organizada.
* disponibilidad para trabajar en una zona determinada.
*actividades clave:*
* desarrollar visitas programadas a nuestras instalaciones para evaluar las necesidades de capacitación.
* aplicar cuestionarios de evaluación del clima laboral y de satisfacción del personal.
* realizar aplicaciones de prueba y evaluaciones periódicas para detectar áreas de mejora.
* fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.
* inducir al nuevo ingreso con una presentación corporativa integral.
* crear un buzón de sugerencias y quejas en cada área.
* realizar sesiones de dinámica grupal para fomentar el trabajo en equipo.
* preparar informes estadísticos y detallados sobre los resultados obtenidos.
* comunicarse efectivamente y proporcionar información precisa y oportuna al personal.