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Cajero divisas

Cancún, Q.Roo
Playa Hotels & Resorts
Cajero
Publicada el 29 marzo
Descripción

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
descripción del puesto
como cajero, será responsable de recibir y desembolsar dinero en transacciones con huéspedes y empleados.
esta función requiere el uso de escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados, así como el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito o débito y la validación de cheques.
funciones y responsabilidades del puesto
reciba a los clientes y brinde un ambiente amigable y acogedor.
maneje con precisión las transacciones de los clientes, incluidos los pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito, así como la validación de cheques.
operar escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados para facilitar las transacciones.
calcular los pagos totales recibidos durante un turno y conciliarlos con las ventas totales.
emitir recibos, reembolsos, créditos o cambio debido a los clientes.
mantenga un área de trabajo limpia y organizada, incluida la caja registradora y los espacios circundantes.
cuente el dinero en la caja registradora al principio y al final de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y de que haya suficiente cambio disponible.
resolver las quejas de los clientes o dirigirlas al personal adecuado para obtener asistencia.
ayudar a los clientes a localizar productos o responder preguntas sobre precios, promociones o políticas de la tienda.
colabore con los miembros del equipo para garantizar un entorno de trabajo fluido y eficiente.
complete las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
experiencia laboral
realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional
utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándarrecibe instrucción, orientación y dirección de otros
tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral
competencias
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
desarrollo de talento
trabajo en equipo y colaboración
gestión de acciones
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
certificaciones
se pueden requerir o preferir certificaciones
si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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