Objetivo de la función
se busca a un líder comercial que se encargue de definir e implementar la estrategia comercial de la empresa para alcanzar los objetivos de ingresos. El candidato deberá dirigir y coordinar las acciones de ventas para cumplir con los plazos establecidos.
habilidades y competencias requeridas
* presencia ejecutiva.
* liderazgo, comunicación y negociación efectiva.
* pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
* proactividad, innovación y alto sentido de compromiso.
* capacidad de autogestión y trabajo bajo objetivos.
responsabilidades
1. definir y implementar planes comerciales para lograr los objetivos de ingresos.
2. dirigir y coordinar equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
3. desarrollar relaciones estratégicas con clientes, agencias y marcas para promover la marca.
4. negociar y cerrar contratos comerciales con clientes clave.
5. supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales.
6. análizar resultados de ventas, elaborar reportes ejecutivos y proponer mejoras.