Auxiliar administrativo – si ocean
si ocean, una reconocida empresa del sector de seguridad privada, se encuentra en la búsqueda de un talentoso auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a un profesional altamente motivado y con habilidades destacadas para desempeñar esta importante función.
requisitos
* licenciatura en áreas administrativas
* experiência en el área de contratos
* experiência previa en puestos de trabajo administrativos.
* capacidad para trabajar en equipo y habilidades de atención al cliente.
* conocimientos avanzados de microsoft excel (70% de dominio).
* capacidad de resolución de problemas y disposición para aprender y crecer profesionalmente.
* responsabilidad y proactividad en el desempeño de tareas.
responsabilidades principales
* brindar soporte administrativo al equipo, asegurando un flujo eficiente de información y documentación.
* utilizar las habilidades en excel para analizar datos y generar informes precisos y claros.
si eres una persona proactiva, responsable y con una actitud positiva para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! En si ocean ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, brindándote oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
jefa de recursos humanos – db soluciones
lic. en administración de empresas titulada.
conocimientos sólidos en normas de stps responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal
* administración de personal (control de expedientes, contratos, etc.)
* planes y programas de capacitación y adiestramiento en materia de seguridad y salud del personal (presentación de dc1, dc2, dc3, dc4 de la stps)
* comunicación interna
* elaboración de pre-nómina
* elaboración de planes de vida y carrera
* clima laboral
* gestión de prestaciones y beneficios para empleados
zona de trabajo
roma norte, alcaldía cuauhtémoc.
horario
lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
salario
36,000 brutos mensuales (esquema 100% nómina).
prestaciones
* prestaciones de ley + fondo de ahorro, apoyo de transporte
nivel educativo deseado
superior – titulado.
nivel de experiencia deseada
nivel medio.
función departamental
recursos humanos.
industria
dispositivos médicos.
becario de recursos humanos – chocolates sanborns
solo necesitas:
* 100% de créditos en lic. Psicología, pedagogía o fin.
* gusto por atención a cliente y/o colaboradores.
* manejo de paquetería office.
* querer obtener experiencia en recursos humanos.
ofrecemos
* horario de lunes a jueves.
* apoyo para pasajes.
* uniforme.
* servicio de comedor.
* experiencia en el área de recursos humanos.
sí estás interesado, presentarse directamente en la fábrica de chocolates sanborns, ubicada en benjamín hill 47, col. Hipódromo condesa, cuauhtémoc, con solicitud y/o cv actualizado.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, aprendiz. Duración del contrato: 6 meses. Sueldo hasta 3,000.00 al mes.
beneficios
* ayuda o servicio de transporte.
* servicio de comedor.
tipo de jornada
lunes a viernes.
lugar de trabajo
empleo presencial.
vacante – tao rh
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, afín.
* experiência en reclutamiento y selección (1 año).
* manejo de excel y bases de datos.
actividades
* reclutamiento y selección de personal.
* firmas de contrato.
* altas y bajas.
* minuta después de la junta.
* seguimiento a proceso de selección.
* actualización de requerimiento.
* confirmación de contratados.
* encuestas de salida.
ofrecemos
* su sueldo base mensual 12,000.00.
* horario de oficina.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* imss, infonavit, aguinaldo, cotizando al 100%.
* vacaciones superiores a la ley.
* convenios y descuentos por parte de la institución.
nivel educativo deseado
superior – titulado.
nivel de experiencia deseado
nivel medio.
función departamental
recursos humanos.
industria
reclutamiento y selección de personal.
habilidades
* reclutamiento.
* fluidez verbal.
* proactivo.
* atitud positiva.
* solución de problemas.
vacante – setalent
comercializadora de productos de temporada en el centro de cdmx y la viga busca auxiliar de reclutamiento.
escolaridad: técnico en administración o carrera trunca en administración o psicología.
experiencia: 2 años realizando:
* administración de personal y políticas.
* reclutamiento operativo.
* gestión de incidencias.
* control de expedientes de personal.
* gestión de personal.
* contrataciones y bajas.
* implementación de acciones y mejoras en rh.
* cultura organizacional.
disponibilidad de traslado a sedes del centro y la viga para gestión de personal.
habilidades de comunicación y manejo de personal.
horario
l-v 9:00 a 5:00 pm.
prestaciones
prestaciones de ley y contrato directo.
zona
cuahutemoc, venustiano carranza, la viga.
nivel educativo deseado
media superior.
nivel de experiencia deseado
nivel medio.
función departamental
recursos humanos.
industria
comercio al por mayor / mayorista.
habilidades
* administración de rh.
auxiliar administrativo de reclutamiento
formarás parte de nuestro equipo de talento y desarrollo organizacional y apoyarás al área de reclutamiento en diversas actividades administrativas de atracción de talento y selección con el fin de eficientar las tareas y seguimiento para la cobertura.
especialista de recursos humanos – (nombre omitido)
acerca de lo último. (título del puesto) — esperamos contactarte.
jefe de recursos humanos – (empresa no especificada)
objetivo: implementar las estrategias, políticas y procedimientos definidos por el gerente de recursos humanos, para asegurar la correcta selección, capacitación, desarrollo del personal, administración de la compensación y ambiente de trabajo saludable y productivo.
requisitos
* disponibilidad de horario.
* licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
* experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
* conocimientos en: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, nóminas, etc.
* excelente actitud.
ofrecemos
* contrato directo.
* sueldo base de 23,000 brutos.
* prestaciones de ley.
* nómina 100%.
* horario: lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo
23,000.00 al mes.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
preguntas de postulación
* cuentas con conocimientos en nóminas.
* número de contacto via whatsapp.
* tienes experiencia mínima de 5 años en puesto similar reciente (jefe de recursos humanos).
* pretenciones económicas.
tipo de jornada
* lunes a viernes.
lugar de trabajo
empleo presencial.
empresa mexicana con más de 20 años de experiencia en servicios integrales de salud
si estás interesado en adquirir experiencia laboral en todos los procesos que se ejecutan en el área de recursos humanos. ¡esta es tu oportunidad!
escolaridad
* licenciatura o carrera técnica en psicología, administración o afín.
principales funciones
* apoyo de atracción de talento mediante las diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, convenios, redes sociales, etc.).
* apoyo en los procesos de selección de personal.
* gestión y control de expedientes de personal interno.
* apoyo en la gestión de insumos.
* apoyo y seguimiento al programa de capacitación generando evidencias.
* aplicación y seguimiento a encuestas de clima laboral.
* apoyo en desvinculaciones de personal.
* control de archivo muerto y actualización en bases de datos.
* digitalización de expedientes.
* generar material didáctico para la difusión de políticas internas.
* apoyo en la aplicación de la nom-035.
ofrecemos
* apoyo de comedor.
* apoyo de transporte.
* capacitaciones.
* descuentos en establecimientos de salud y entretenimiento.
tipo de puesto
medio tiempo.
beneficios
* ayuda o servicio de transporte.
* descuentos y precios preferenciales.
* servicio de comedor.
tipo de jornada
* lunes a viernes.
* rotativo.
preguntas de postulación
* ¿estás dispuesta (o) a realizar prácticas profesionales / servicio social?
lugar de trabajo
empleo presencial.
asistente de recursos humanos – nissan descripción del puesto responsabilidades
* coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento para puestos operativos y administrativos en la empresa.
* ofrecer capacitación y orientación a nuevos empleados para facilitar su integración y adaptación.
* colaborar con el equipo de gestión para definir perfiles de puestos y identificar necesidades de personal en áreas operativas y administrativas.
requisitos
* experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferiblemente para puestos operativos y administrativos.
* conocimiento y experiencia en la administración de pruebas psicométricas.
* habilidades para capacitar y orientar a nuevos empleados.
* título universitario o pasante en psicología, recursos humanos o áreas relacionadas.
* sexo indistinto.
* facilidad de palabra.
* cumplir con el horario laboral.
* pro activo.
* manejo de entrevista.
ofrecemos
* sueldo mensual de 2,000.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* convenio con instituciones educativas.
* descuentos en marcas aliadas.
* descanso fijo en domingo.
* dinámicas para no laborar día sábado.
* crecimiento salarial.
cómo postularse
si cumples con los requisitos y deseas contribuir al éxito de nissan, envía tu currículum por este medio.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo
8,000 - 13,000 al mes.
beneficios
* aumentos salariales.
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* horarios flexibles.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de restaurante.
pago complementario
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada
* incluye fines de semana.
* lunes a viernes.
* turno matutino.
escolaridad
bachillerato terminado (deseable).
lugar de trabajo
empleo presencial.
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