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People operations asst analyst

San Nicolás de los Garza, N.L.
Grupo Pepsico
Publicada el 15 junio
Descripción

Overview

carreras para sonreír

en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.

con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

en el corazón de compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.

impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

procesar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nómina local del país, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de latam.

se requiere validar y capturar información, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento, así como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.


responsibilities

responsabilidad:

* procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nómina local del país.
* comunicación continua con hr y hrops local.
* generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
* análisis de reportes y de información del área.
* seguimiento a casos extraordinarios por correo.
* llenado de bitácoras de validación de información.


qualifications

requisitos:

* licenciatura en administración, contador público, psicología o carrera afín con interés en recursos humanos.
* analítico.
* proactivo.
* buena comunicación.
* trabajo bajo presión.
* resolución de conflictos.
* conocimiento de excel (tablas dinámicas, funciones básicas y avanzadas).
* habilidad de comunicación.
* capacidad alta de análisis y atención al detalle.
* organizado.
* trabajo en equipo.
#j-18808-ljbffr

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