Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:coordinador de desarrollo de ventasbase: pachuca hgo.tramo de control: poza rica, tuxpan, tampico, pachuca..responsabilidades sistematizar los planes y estrategias a nivel regional para el área de ventas con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.analizar los resultados de las actividades de promoción realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan)coordinar la asignación de materiales de ventas en sucursales y llevar un control de éste, para asegurar que la sucursal cuente con el stock requeridollevar un seguimiento de los indicadores de ventas y analizar los resultados de las actividades implementadas en campo a fin de identificar el costo-beneficio.promover sesiones con los líderes de s&s para retroalimentación y generar acuerdos que impacten la generación de ventasmanejo de proveedoresrequisitoslicenciatura terminada en mercadotecnia/ciencias de la comunicación/adimistración de empresas.experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo.conocimiento y manejo de estrategias btlestrategias de marketingingles intermediobuena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las distintas sucursalescapacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.facilidad en la toma de decisiones.manejo de office avanzado.disponibilidad para viajar entre las sucursales del tramo de controlvive la experiencia de ser provident:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.sueldo competitivovales de despensafondo de ahorrovacaciones + prima vacacionalsgmm y seguro dental y visualseguro de vidaasignación de automóvil y apoyo para gasolinaoportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera