Especialista cos*- resumen de la posición*ubicación: silao puerto interiorempresa: nestlé ptiempo completoescolaridad: licenciatura administración de empresas, contaduría, economista o afín.experiência: dos años en adelante en procesos de nómina (incidencias, leyes aplicables, cargas sociales)*- propósito de la posición*sumarse a nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas másgrande del mundo.en nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.contribuirás a la óptima ejecución del proceso de nómina y la gestión de la administración de personal en temas de servicios de recursos humanos, como la atención al personal, proceso de firma de contrato, gestión de beneficios y pagos anuales, en fábricas y centros de distribución.*- un día en la vida de...*- administración integral de la nómina, incluyendo cierre de kronos, revisión y aplicación de incidencias, pagos semanales, quincenales y mensuales, así como procesos anuales (aguinaldo, ptu, bonos y fondo de ahorro), garantizando pagos correctos y oportunos.- gestión y control de incidencias, incapacidades, finiquitos y descuentos legales (imss, infonavit, fonacot, pensiones alimenticias), asegurando el cumplimiento normativo y la correcta liquidación de derechos laborales.- atención y soporte a colaboradores y fábricas en temas de nómina y beneficios, así como respuesta oportuna a requerimientos de autoridades y organismos oficiales.- administración y resguardo de expedientes de personal (ingresos, movimientos y bajas), manteniendo la organización, seguridad documental y soporte para auditorías internas y externas.- seguimiento, análisis y reporte de kpi's de recursos humanos a nível sitio y nacional para la mejora continua de los procesos.- cumplimiento de políticas de seguridad, salud y normativas corporativas y regulatorias, incluyendo el código oms y políticas internas de la empresa.*- lo que te hará exitoso*- conocimientos de nómina sap, kronos, success factors.- realización de nóminas.- conocimiento lft (ley federal del trabajo)- conocimiento lss (ley de seguro social)- conocimiento lisr- atención a personas y sindicatos.