Descripción del puesto
la empresa busca un técnico de desarrollo organizacional con experiencia mínima de 2 años y licenciatura en cualquier campo. Su responsabilidad principal será diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar el desempeño de los franquiciatarios, así como supervisar y evaluar su rendimiento. Además, será responsable de actualizar y desarrollar habilidades y conocimientos, gestionar la capacitación y brindar asesoramiento y apoyo a los franquiciatarios.
requisitos específicos
* experiencia mínima de 2 años en desarrollo organizacional.
* licenciatura en cualquier campo.
beneficios
el candidato seleccionado disfrutará de una remuneración competitiva y un paquete de beneficios que incluye formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
otras responsabilidades
el técnico de desarrollo organizacional también estará encargado de investigar nuevas tendencias y mejores prácticas en el ámbito de la capacitación y el desarrollo de habilidades, para aplicarlas en el contexto de la empresa.