*additional information*
*job number*
*job category*procurement, purchasing, and quality assurance
*location*jw marriott cancun resort & spa, blvd.
kukulcan, km 14.5, lote 40-a, zona hotelera, cancun, quintana roo, mexico, *
*schedule*full time
*located remotely?
*n
*position type* non-management
recibir, descargar y procesar las entregas.
verificar y hacer el seguimiento de las existencias recibidas y llevar a cabo informes y registros sobre estas.
llenar los formularios de solicitud para las existencias y provisiones.
notificar al gerente o supervisor de manera oportuna los níveles bajos de existencias.
trabajar en conjunto con los proveedores para resolver discrepancias entre las facturas y la mercadería recibida realmente.
solucionar problemas relacionados con las cuestiones de entrega del proveedor y supervisar el proceso de devolución.
seguir las pautas de seguridad alimentaria y las políticas y los procedimientos de manejo para todos los departamentos o áreas relacionadas con los alimentos.
inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, solidez y calidad de todos los lotes de cajas.
rechazar los artículos dañados, inaceptables o incorrectos.
mantener y organizar todas las tarimas recibidas hasta que el producto sea "desarmado", retirado y/o almacenado.
retirar las tarimas vacías, los cartones y residuos y colocarlos en las áreas de almacenamiento adecuadas.
asignar las tareas de trabajo y asegurarse de que se realicen de manera correcta y puntual; servir como modelo o mentor departamental.
asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar e idear nuevas formas de aumentar la calidad de la organización.
informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.
cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía.
recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía.
hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
estirarse, agacharse, retorcerse, tirar y encorvarse; agarrar, voltear y manipular objetos; subir y bajar escaleras regulares y/o rampas de servicio; mover, levantar o transportar objetos que pesen 50 libras o menos.
ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
aptitudes deseables
educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general
(general educational development, ged).
experiência laboral afín: un año de experiência laboral afín.
experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor.
licencia o certificación: ninguna
- en marriott international, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.
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nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiências de nuestros asociados.
nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente._
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