Alten méxico, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, colabora con las principales armadoras automotrices a nivel mundial en proyectos estratégicos de manufactura, logística y supply chain. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un material flow program manager que lidere la gestión de flujo de materiales y garantice la ejecución exitosa de lanzamientos de nuevos modelos.actividades a realizar:- garantizar que el 100% de las estaciones estén operativas y validadas antes de fases piloto y lanzamiento. - liderar diseño e implementación de soluciones de mmh (minimal material handling) y agvs. - asegurar que los datos en pfep, timelines, checklists y kaizen journals se encuentren actualizados. - coordinar a equipos multidisciplinarios (wpi, ie, seguridad, empaque, producción) para la validación de estaciones. - supervisar cumplimiento de estándares de ergonomía, flujo de materiales y stock lineside bajo metodologías wcm. - actuar como principal punto de contacto con los equipos de empaque y planta para asegurar integración y factibilidad. - evaluar e implementar mejores prácticas y oportunidades de mejora en logística interna. - gestionar desviaciones en cad y layouts, asegurando la correcta instalación de equipos en tiempo y forma.requisitos:- ingeniería industrial, mecánica o afín. - mínimo 10 años de experiencia en logística interna y lanzamientos de nuevos modelos. - inglés intermedio-avanzado. - conocimiento de metodologías wpi de stellantis. - experiencia en diseño de almacenes, estudios de flujo de materiales, ergonomía y automatización en logística. - manejo de autocad, ms office (excel y access), odcics2. - habilidades avanzadas de presentación y comunicación.habilidades:- liderazgo y toma de decisiones. - sentido de urgencia y organización. - comunicación clara y efectiva. - trabajo en equipo en entornos dinámicos y multiculturales. - orientación a resultados y mejora continua.beneficios:• sueldo base• seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)• 15 días de aguinaldo• 25% de prima vacacional• 12 días de vacaciones (a partir del primer año)• seguro social• ptu/reparto de utilidades• vales de despensa quincenales