Analista de desarrollo organizacional
en kromberg & schubert planta san francisco del rincón
, está en búsqueda de tu talento, solicitamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:
objetivo del puesto
orientación destinada a ayudar a las personas a desarrollar habilidades valiosas y profundizar su autoconocimiento con el fin de lograr la mejora profesional constante y alcanzar objetivos en el ámbito laboral.
requisitos
* estudios: licenciatura en coaching y liderazgo transformacional, lic. Psicología, ing. Gestión empresarial, pedagogía o a fin.
* conocimientos: certificaciones de coaching, programación neurolingüística (pnl) y / o retroalimentación efectiva.
* experiencia en coaching y mentoring.
* manejo de paquetería office (excel, powerpoint; nivel intermedio/avanzado).
* inglés intermedio
funciones principales
* desarrollo de un plan de carrera: asiste en la creación de un plan alineado con los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
* mejora de habilidades: ofrece orientación para mejorar habilidades clave como la planificación de carrera, la redacción de currículums y la preparación para entrevistas.
* fomento de la autoconciencia: promueve la reflexión y el autoconocimiento para que el cliente tome decisiones más conscientes.
* impulso a la acción: motiva y apoya al cliente para que dé los pasos necesarios para alcanzar sus metas de manera sostenida.
* acompañamiento personalizado: facilita el progreso de un individuo, equipo u organización, sin tomar decisiones por ellos.
habiliadades clave
* comunicación efectiva
* liderazgo
* inteligencia emocional
* comunicación efectiva
* identificación del potencial y las debilidades del cliente
* capacidad de generar un ambiente de confianza
ofrecemos
* pago semanal
* trabajo de lunes a viernes
* prestaciones superiores a las de ley