Nos encontramos en búsqueda de un *líder de unidad* para integrarse a nuestro equipo, con la responsabilidad de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria de la unidad.este rol es clave dentro de la organización, ya que contribuye directamente al cumplimiento de objetivos, la gestión del personal y el control de indicadores de desempeño.*oferta laboral*:- *sueldo*: $12,*- *modalidad*: presencial- *contrato*: indefinido- *jornada*: tiempo completo- *beneficios*: plan de carrera, prestaciones de ley, aumentos de salario, *capacitaciones pagadas*requisitos*:- *bachillerato concluido* o *licenciatura* en áreas administrativas (deseable)- *experiência mínima de 1 año* en puestos similares o como líder con cargo de personal- *manejo de indicadores* y reportes- capacidad para *planificar, organizar y supervisar* la operación diaria*funciones*:- *planificar y organizar* las actividades de la operación diaria de la unidad- *garantizar la apertura y cierre* correcto de la unidad- *elaborar y consolidar reportes de ventas diarios*:- *armar los reportes físicos de ventas* para revisión administrativa- *gestionar pedidos de insumos* de todos los modelos de negocio- *realizar arqueos de caja* mínimo tres veces al día- *aplicar la política de disciplina progresiva* dentro del equipo- *registrar incidencias de recursos humanos* y coordinar soluciones- *cumplir y hacer cumplir* la política de operaciones