Visión general:
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responsabilidades:
encabezar la promoción de la cultura ehs siendo responsable de mantener el ambiente de trabajo más seguro.
* dirigir y administrar el plan de operaciones dentro de las políticas y procedimientos organizacionales.
* dirigir acciones y esfuerzos entre los diferentes gestores para garantizar la producción con estándares de calidad y productividad.
* promover el desarrollo de los talentos y los procesos de administración del desempeño
* dirigir las acciones para mantener las métricas de la planta, así como, calidad, rrhh, ehs, producción y productividad de acuerdo a los objetivos definidos.
* dirigir la implementación de programas e iniciativas corporativas
* apoyar áreas funcionales en la administración e implementación de sistemas de gestión de calidad y ehs, así como iso, oshas, neec / ctpat
* responsable de la planta de p & l
* supervisar, aprobar y gestionar el presupuesto anual de la operación de la planta
* asegurar el proceso de mejora continua en toda la planta, a través de proyectos smart
* asegurar que los proyectos de inversión estén alineados con la estrategia empresarial
* puede ser responsable de asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso de fabricación y la protección del producto terminado
requisitios:
education – ingeniería químico, industrial, mecánico o afín, maestría deseable.
experience - al menos 5-7 años como líder de producción, experiencia deseable en procesos acrílicos, cerámicos, metalmecánicos o cementeros.
knowledge – lean manufacturing/ p&l/tpm/ sistemas de gestión de la calidad/ green o black belt certificación deseable.
skills and abilities – responsable, analitico, pensamiento estratégico.
eeo statement:
declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.