Buscamos a un/a experto/a en derecho laboral para atender casos de despidos y dimisiones. El profesional seleccionado deberá realizar una evaluación detallada del caso, identificar las posibles vulneraciones laborales y ofrecer orientación y representación legal al trabajador.
las responsabilidades principales incluyen:
* investigar y analizar los antecedentes del despido o dimisión, identificando potenciales violaciones laborales
* ofrecer asesoramiento y representación legal al trabajador, asegurando su derechos sean protegidos
* desarrollar estrategias efectivas para enfrentar el caso ante la justicia laboral
para desempeñar este rol con éxito, se requiere:
* un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente
* habilidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas
* comunicación clara y concisa tanto escrita como verbalmente
se valorará especialmente a aquellos candidatos que puedan adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y prioricen la eficiencia en sus tareas diarias. Esta es una oportunidad única para unirte a nuestra equipo y trabajar en causas que promueven la justicia y los derechos humanos.
la relación calidad/precio es fundamental para nosotros, por lo que buscaremos siempre equilibrar la calidad del servicio con precios competitivos.