Empresa experta en energía busca recién egresado de ing. Electrónica / energía / mecatrónica/ mecánica (o afín) con mucha energía para vender, prospectar y aprender rápido. La misión es abrir oportunidades en respaldo de energía para cargas críticas, ups trifásicos (10-200 kva) y soluciones de energía crítica para industria, corporativo e infraestructura.
responsabilidades principales
* prospección activa en campo (visitas, llamadas, linkedin, referidos) en la zona de guadalajara con disponibilidad para viajar a lo largo del país.
* identificar proyectos de energía crítica: industria, hospitales, data centers, retail 24/7, telecom, seguridad.
* levantar requerimientos: kw/kva, voltajes, redundancia (n/n+1), autonomía, ambiente, espacio, fechas, presupuesto.
* preparar propuestas técnicas con apoyo de ingeniería (layout básico, unifilar simple, lista de materiales).
* coordinar visitas técnicas, levantamientos y presentaciones con integradores/ingenierías.
* gestionar el pipeline en crm: seguimiento, cotizaciones, cierres y postventa.
* construir red de aliados: integradores eléctricos, mep, contratistas, integradores.
requisitos
* pasante o recién egresado de ing. Electrónica, energía, mecatrónica, eléctrica o afín.
* gusto fuerte por las ventas: socializar, buscar oportunidades y hablar con gente.
* bases de electricidad y energía: bifásico / trifásico, kva vs kw, factor de potencia, protecciones, tableros (nivel conceptual).
* excelente comunicación, negociación y seguimiento.
* licencia de conducir vigente (deseable) y disponibilidad para viajar.
deseable
* conocimiento básico de ups online, bypass, bancos de baterías, generadores/ats.
* conocimiento teórico en: electricidad industrial, automatización, ventas técnicas, mantenimiento, data centers.
* experiencia comercial.
* lectura de unifilares y normas básicas (nom/sede a nivel general).
* manejo de crm (hubspot, zoho, etc.).
habilidades clave
* habilidades comerciales (prospectar sin pena).
* curiosidad técnica (aprender rápido).
* organización y disciplina (seguimiento y crm).
* presentación competente (visitas a planta, corporativos).
* enfoque a resultados.
ofrecemos
sueldo base competitivo para perfil junior + comisiones. Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes.
capacitación técnica (ups trifásicos, dimensionamiento, casos de uso).
acompañamiento con ingeniería y dirección comercial.
crecimiento rápido según resultados.
* descuentos y precios preferenciales
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial
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