Importante empresa del sector está en búsqueda de un especialista en compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento
perfil:
- licenciatura (tutulad@) en administración, contabilidad, actuaria y finanzas.
- conocimiento y experiencia en compensaciones 3 años en adelante.
- experiencia solida en valuación de puestos y mercado.
- conocimiento y experiencia en bi.
responsabilidades:
- diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.
- definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.
- implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.
- calcular y monitorear el número de fte.
- evaluar impactos de iniciativas de optimización, realizar proyecciones de fte.
- generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de fte con indicadores financieros.
- analizar estructura organizacional y sus perfiles.
- diseñar y mantener tabuladores salariales.
- realizar estudios de mercado de compensaciones.
ofrecemos:
- sueldo atractivo.
- prestaciones de ley y superiores.
horario de trabajo: flexible, 3 días en oficina, 2 días en home office.
lugar de trabajo: cdmx.