Ofertas de supervisora de ventas en guanajuato
buscamos a un supervisor de ventas altamente experimentado y orientado a los resultados para liderar equipos de trabajo.
Requisitos del puesto:
vehículo propio
escolaridad: bachillerato
experiencia mínima: 1 año en ventas y manejo de personal (catalogo, créditos, telecomunicaciones, etc.)
Licencia de conducir: automovilista (indispensable)
habilidades / competencias:
conocimiento en técnicas de ventas
gusto por el trabajo en campo y actividades comerciales
habilidad básica en manejo de personal
pensamiento numérico y lógico
excelente trato al cliente
ofrecimiento:
ingreso mensual: $8,685
$500 semanales para viáticos
atractivas comisiones
horarios flexibles
compromiso con capacitación continua y aprendizaje
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $10,000 al mes
prestaciones: horarios flexibles
lugar de trabajo: empleo presencial
comercializadora – supervisora de ventas
requisitos:
preparatoria terminada o licenciatura trunca y/o terminada en áreas económicas-administrativas
un año de experiencia en supervisión de tiendas y venta directa por catálogo
experiencia mínima de 1 año en manejo de personal, ciclo de venta, estrategias y planes de trabajo
licencia de conducir vigente y medio de transporte propio (automóvil preferente)
disponibilidad de horario
principales actividades:
atención a clientes y alcance de objetivos de venta
estrategias para incremento de ventas
supervisión de labores diarias de los vendedores
desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
ofrecemos:
uniformes
pagos semanales de 2,300 mxn libres + bonos
bono por cumplimiento de ventas
contratación inmediata, con opción a planta
descuento de empleado en catálogo de productos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000 - $10,000 al mes
beneficios: horarios flexibles, opción a contrato indefinido, servicio de comedor
pago complementario: bono de productividad
tipo de jornada: incluye fines de semana y rotativo
experiencia: administración de personal (1 año, deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
battycell s.a. De c.v. – supervisora de ventas
requisitos:
experiencia en el puesto de ventas y supervisión de ventas
puesto de supervisor de ventas
licenciado en administración de empresas, marketing, prensa o terminada
edad: 22 a 40 años
habilidades: liderazgo empresarial, planeación estratégica, visión estratégica, manejo de office medio avanzado, proactivo, habilidad computacional y tecnológica, inteligencia emocional, comunicación, adaptabilidad al cambio, negociación
responsabilidades clave:
supervisar, liderar y organizar al equipo de vendedores, manteniendo clima laboral y desarrollo de colaboradores
logro de objetivos de negocio: cuota, colocaciones, retención de congeladores
ejecución de estrategia comercial y transformación digital
indicadores de negocio: disciplina operativa, desarrollo de canales, cumplimiento de procesos
servicio al cliente y cumplimiento de políticas y garantías
¿qué necesitas para tener éxito?
Comunicación efectiva
habilidades matemáticas y de cálculo
habilidades de negociación
manejo de herramientas tecnológicas: excel, powerpoint, powerbi, power apps
método de resolución de problemas: 5 why
agile mvp mindset / simplificación
data driven: análisis de datos e insights
customer centricity
experiencias y calificaciones:
empresas de consumo y/o logística
servicio al cliente
desarrollo de mercado / canales de distribución
beneficios:
suelo base mensual >$13,000
tipo de puesto: tiempo completo
turno de 8 horas, incluye fines de semana y rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 14/01/2025
gepp – supervisor de ventas
perfil de talento:
licenciatura concluida en áreas económicas-administrativas
experiencia como supervisión de ventas
experiencia en manejo de personal, indicadores de venta, atención al cliente y supervisión de campo
disponibilidad de horario
manejo de paquete office intermedio-avanzado
indispensable contar con auto propio
objetivo del puesto: dar seguimiento a las ventas, atención a los clientes y cubrir sus necesidades.
Responsabilidades:
identificar y atacar causas raíz de problemas para ofrecer soluciones prácticas
garantizar el cumplimiento de ventas
excel remuneración mensual + comisiones
seguro de gastos médicos mayores
prestaciones superiores a las de la ley (sgmm, seguro de vida, fondo de ahorro)
beneficios:
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
fondo de ahorro
authorization de indecisiones
cadena farmacéutica – supervisor de ventas
objetivo: asegurar cumplimiento de objetivos de ventas, supervisar y gestionar al equipo en las farmacias.
Requisitos:
preparatoria terminada o licenciatura en marketing, finanzas, ventas, comercio internacional o afín
experiencia en ventas de 2 a 3 años, preferentemente rama farmacéutica
experiencia en manejo de personal
manejo avanzado de paquete office
licencia de conducir vigente y medio de transporte propio (automóvil preferente)
disponibilidad de horario
actividades:
supervisión y control de ventas (cumplimiento de objetivos, control diario)
capacitación y desarrollo del personal
análisis y estrategias de ventas
supervisión de operaciones y procesos
comunicación y motivación del equipo
control administrativo y operativo
ofrecemos:
sueldo base mensual bruto: $11,000
prestaciones de ley
bonos por cumplimiento de metas mensuales hasta $12,500
caja de ahorro
pago quincenal
capacitación en ramo farmacéutico
horario:
lunes a viernes de 9:30 am a 6 pm
sábado de 9:30 am a 3 pm
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial (zona de visita)
universo fragancias – supervisor de ventas
responsabilidades:
validar ejecución de layout de exhibición
validar responsabilidades de líderes y sublíderes
guía y sugerencias de estrategias de ventas
validar capacitación de plantillas
comunicar y negociar con gerencias
seguimiento de presupuesto y avances de zona
revisión de exhibición, pricing y señalización
control de viáticos locales y foráneos
revisión y análisis de reportes de supervisión
requisitos:
experiencia previa en supervisión de ventas de campo
habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
orientación a resultados
disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana
ofrecemos:
$12,000 a $15,000 netos
bono y viáticos
prestaciones de ley
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
ambiente laboral dinámico y colaborativo
horarios flexibles
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios: descuento de empleados, horarios flexibles
pago complementario: bono mensual
experiencia: administración de personal (1 año, deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
guna distribuidora – supervisor de ventas
requisitos:
escolaridad: bachillerato
experiencia mínima 3 años en supervisión de ventas en canal tradicional (industria de consumo masivo)
experiencia en manejo de >15 preventistas
vivir en león, guanajuato
licencia tipo d vigente y experiencia con moto o vehículo propio
disponibilidad de horarios
actividades:
alcanzar objetivo de ventas, focalizando productos prioritarios
desarrollar y dirigir potencial del equipo, facilitando herramientas
planificar y asignar rutas
mantener indicadores de gestión de personal
visitar mercados para entrenamiento y ejecución
manejar indicadores comerciales y de territorio
conquistar clientes nuevos y prospección de mercado (80% supervisión campo)
ofrecemos:
sueldo base mensual: $12,000 bruto + bono mensual mínimo $3,500
prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
caja de ahorro
horario: lunes a sábado de 7 am a término de actividades
lugar de trabajo: cedis león, guanajuato (colonia villanueva)
grupo promass – supervisor/a de ventas
requisitos:
bachillerato (trúnco)
experiencia mínima en ventas
facilidad de palabra
funciones:
operación de oficina y acomodación de rol
planes de trabajo con telefonía y crédito
entrevista con director y entrega de resultados
inventarios y atención al cliente
cierre de ventas de seguros
horario de trabajo: 11:00 am a 9:00 pm, de lunes a domingo (incluye fin de semana largo)
tipo de puesto: tiempo completo, salario $12,000 - $13,000 al mes
beneficios:
descuento de empleados
horarios flexibles
pago complementario: bono mensual
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas
experiencia en administración de personal (1 año, deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
unilever – supervisora de ventas
propósito de la posición: supervisar, liderar y organizar a un equipo de vendedores/repartidores, asegurar seguridad, servicio al cliente y cumplimiento de estrategias comerciales.
Responsabilidades clave:
supervisar y liderar el equipo
logro de objetivos de negocio (cuota, colocaciones, ventas de congeladores)
ejecución de estrategias comerciales y transformaciones digitales
manejo de indicadores de negocio y disciplina operativa
servicio al cliente y cumplimiento de políticas y garantías
requisitos:
logrador/a orientado a resultados y a la satisfacción del cliente
habilidades de liderazgo, negociación, manejo de herramientas tecnológicas (excel, powerpoint, power bi, power apps)
metodología 5‑why, mindset agile mvp, data‑driven, customer centricity
experiencia en ventas y liderazgo de equipos
licencia de conducir y vehículo propio
este puesto está disponible y no está cerrado.
#j-18808-ljbffr