Oferta 1
empresa dedicada al giro de metalmecánica en apodaca por crecimiento busca coordinador(a) de recursos humanos.misión del puesto: dar soporte y atención en el cumplimiento a las tareas relacionadas de recursos humanos para asegurar un clima laboral estable, así como brindar atención al personal respecto a cualquiera de los servicios que proporciona el departamento de recursos humanos.
actividades a realizar
* proceso de reclutamiento y selección de personal
* proceso de on boarding
* proporcionar información necesaria para reportes de indicadores laborales, ausentismo, rotación, causas y apoyar en la ejecución de los planes de acción correspondientes
* eventos institucionales
* reclutamiento del head count requerido para la operación de la planta
* incidencias de nómina
* llevar a cabo comunicación con los trabajadores y atención para las dudas o preguntas que tengan relacionadas a recursos humanos
* desvinculaciones de personal
* mantener los listados de personal en la nómina actualizado, informando a administración de personal los cambios
* control de expediente del personal
* aplicaciones de medidas disciplinarias
* cumplir los reglamentos, políticas, y códigos internos de la empresa
* cumplir con la política de seguridad, portando apropiadamente su equipo de protección personal, reportando acciones y condiciones inseguras y manteniendo su área limpia y ordenada
requerimientos
* conocimiento general de recursos humanos
* liderazgo (supervisión de actividades con supervisores)
* cálculo de rotación, ausentismo, bsc, ytd, análisis
* seguimiento y control de sus actividades (confiabilidad, cantidad)
* conocimiento en iso y iatf
* comunicación oral y escrita
* relaciones interpersonales
* conocimiento en microsoft office avanzado
* gestión del tiempo
* planeación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
interesados postularse por este medio.
oferta 2
busco coordinador de recursos humanos (ambos sexos, disponibilidad de tiempo)
tipo de puesto
* tiempo completo
salario
* a partir de $3,* a la semana
horario
* diurno
* turno de 10 horas
educación
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 3
vacante para la empresa giginer en monterrey, nuevo león: empresa de servicio técnico automotriz solicita coordinador de recursos humanos.
requisitos deseables
* sexo indistinto
* escolaridad requerida; lic en psicología, administración o afín
* experiencia mínima de 4 años en recursos humanos
* manejo de redes sociales, publicación de vacantes, reclutamiento
funciones
* reclutamiento y selección de personal, bolsa de trabajo
* manejo de pre-nómina, nómina, control de ausentismo, vacaciones, permisos, etc.
* administración del personal, control de expedientes, control de documentos y archivos internos
* relaciones laborales (contrataciones, finiquitos, conflictos laborales)
* atención a colaboradores
* cuestiones de imss
* capacitación y plan de desarrollo personal
* administración de uniformes, herramientas de trabajo, pedidos, entregas
* organización de eventos y dinámicas
* atención a proveedores
esquema de compensación
* $18,000 - $20,000 libres mensuales
* horario: lunes a viernes y sábados medio día
ubicación
* centro de monterrey, nuevo león
* el puesto requiere desplazamientos a santa catarina 1 o 2 veces por semana
nivel de educación deseada
* superior - titulado
nivel de experiencia deseada
* nivel experto
función departamental
* recursos humanos
industria
* automotriz
oferta 4
requisitos
* licenciatura en lae, psicología o afín
* experiencia mínima de 3 años
* manejo de equipos de trabajo
* manejo de entrevistas, interpretación de evaluaciones psicométricas, imss, lft, nóminas, aplicación de examen toxicológico, manejo de pc y smartphone
* reclutamiento, selección y contratación según políticas y tiempos establecidos
* integración de expedientes al 100%
* desvinculación de personal
* conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo
* capacidad de multitareas
* capacitación del personal de nuevo ingreso
tipo de puesto
* tiempo completo
salario
* $15,* al mes
educación
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
* fuentes de reclutamiento: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 5
* coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
* establecimiento y seguimiento de indicadores de desempeño del personal
* responsable del ambiente laboral de los trabajadores
* coordinar el proceso de nóminas
salario
* $17,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 6
firma de consultoría, con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita: coordinador de recursos humanos
requisitos
* profesional carrera afín
* inglés intermedio - avanzado
* deseable contar con auto propio o no tener dificultades para trasladarse a planta
responsabilidades
* responsable de varias operaciones/plantas con hc +300
* llevar relaciones laborales colectivas y con sindicato
* dirigir al equipo de recursos humanos de todas las áreas
* desarrollo organizacional y engagement
* asegurar el cumplimiento de lft y normas
* gestión de procedimientos y políticas de recursos humanos
* atención de auditorías e inspecciones laborales
* reporteo a alta gerencia y control de indicadores rh
experiencia mínima de 2 años en
* relaciones laborales
* trato con sindicato
* arranque de operaciones/planta
* procesos de rh
* desarrollo organizacional
ofrecemos
* prestaciones superiores a las de la ley
* horario de lunes a viernes
ubicación
* nuevo león
oferta 7
solicitamos coordinador de recursos humanos
requisitos
* edad: 28 en adelante
* con más de 5 años de experiencia
* sexo: indistinto
* escolaridad: psicología, comunicación, contabilidad, administración y otras
habilidades
* man anejo de personal
* facilidad de palabra
* proactivo
* organizado
* liderazgo
funciones
* experiencia en reclutamiento de personal, administrativo, operativo y gerencial
* desarrollar proceso de contratación, bajas de personal, actas administrativas
* elaborar pre-nomina y altas de personal
* control y elaboración de expedientes de los trabajadores
* realizar estructuración de personal y procedimientos
* programación de inducción al personal de nuevo ingreso
* control de incidencias semanales y mensuales
* control de vacaciones y pagos de prima vacacional
* generar estrategias para minimizar el porcentaje de rotación de la empresa
* brindar asistencia y asesoría al empleado
* coordinar el proceso de selección y preparar el cronograma de entrevistas
* coordinar la logística necesaria para las ferias de empleo y eventos de reclutamiento
* administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo
* análisis y aplicación de exámenes psicométricos
* realizar perfil de puestos
horario laboral
* lunes a viernes: 8:30 am a 6:00 pm; sábados 8:30 am a 1:00 pm
tipo de puesto
* tiempo completo
salario
* $16,* - $18,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 8
empresa de transportes y logistica esta en búsqueda de un coordinador de recursos humanos que se una a su equipo de trabajo.
objetivo
responsable de la administración de personal desde el reclutamiento, selección, psicometrías, expedientes del empleado, incidencias, contratos y capacitación.
responsabilidades
* control y seguimiento a liquidaciones con colaboradores, visita a las regiones (atongo) para el seguimiento del personal operativo, solución de dudas de incidencias y temas relacionados con la administración de personal, solicitud y alta de empleados o baja según el caso. Responsable del expediente de empleados, inventario e información de cada uno.
* seguimiento con proveedores externos para el óptimo cumplimiento de los procesos de recursos humanos.
requisitos
* carrera psicología, desarrollo organizacional, administración.
* experiencia en reclutamiento, selección, onbording, administración de personal, altas y bajas.
* conocimiento en manejo de personal, operativo y administrativo.
competencias
* trabajo en equipo.
* sentido de urgencia y negocio.
* empatía.
* resolución de conflictos.
* proactiva.
beneficios
* sueldos mensuales 15k-20k
tipo de puesto
* tiempo completo
salario
* $12,000.00 - $20,000.00 al mes
horario
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
educación
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
* manejo de conflictos: 1 año (deseable)
* manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 9
coordinador de recursos humanos
planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano para que estén alineados a la política laboral y cultural de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la empresa ante las organizaciones de gobierno de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.
perfil requerido
* profesional - lic. en psicología enfocados en el área industrial - desarrollo organizacional y/o recursos humanos.
tipo de puesto
* tiempo completo
salario
* $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario
* turno de 8 horas
educación
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
* reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
* nomina: 3 años (obligatorio)
* manejo de personal: 2 años (obligatorio)
* erp: 2 años (deseable)
oferta 10
somos la compañía global de alimentos, orgullosamente mexicana, la cual busca integrar por expansión de planta:
coordinador de recursos humanos
requisitos y conocimientos para el puesto
* profesional titulado (ingeniería)
* experiencia previa en procesos de rys
* conocimiento de relaciones laborales
* capacitación a personal
* conocimiento de la ley federal de trabajo y seguro social
* conocimiento del área de compensaciones
* sentido humano
* paquetería office (especialmente excel)
* procesos de recursos humanos
* actividades administrativas varias
* radicar en nuevo león (sin problema de traslado)
prestaciones y beneficios adicionales
* $25-30k mensuales brutos
* prestaciones superiores a las de la ley
* 30 días de aguinaldo
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* vales de despensa
* seguro de vida
* cotización al 100%
* etc.
horario laboral
* lunes a viernes de 8:30am - 6:30pm
* turno de 10 horas
tipo de puesto
* tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario
* $25,000.00 - $30,000.00 al mes
benefits
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
consideraciones ante el covid-19
* todos los protocolos establecidos
pregunta(s) de postulación
* ¿el salario publicado entra dentro de su pretensión salarial actual?
educación
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
* administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
* lft y ss: 1 año (deseable)
* salarios y compensaciones: 1 año (deseable)
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