El supervisor de almacén y logística es responsable de supervisar el movimiento, distribución y almacenamiento de materiales.
este puesto controla el flujo de materiales entrantes y productos terminados salientes para garantizar que los clientes reciban los productos a tiempo.
también supervisa el control de inventario del almacén, la manipulación de materiales y el transporte.
¿por qué te necesitamos?
encargado del departamento de aduanas, coordina toda la importación, exportación, controla todos los informes para presentar al gobierno mexicano, aplica todas las nuevas leyes o procedimientos a las aduanas mexicanas y americanas.
conocimiento en impuestos (mexicanos y americanos).
importación temporal y definitiva, cambio de régimen.
movimientos virtuales entre maquiladoras.
responsable del área de recepción, almacenamiento y despacho del almacén, además de apoyar el área de fabricación.
asegurar la disponibilidad de áreas de almacenamiento.
asegurar la correcta entrega de productos a nuestros clientes.
controlar toda el área logística.
envíos desde nuestra planta a nuestros clientes y proveedores a nuestra planta.
contratación y negociación de logística de terceros.
gestionar las operaciones aduaneras y toda la documentación logística.
participación en grupos de trabajo para desarrollar nuevos procesos logísticos para mejorar los níveles de servicio y reducir costos integrados.
preparar todos los compromisos de la organización con nuestros clientes.
experiência en planificación de capacidad a largo plazo.
requerir materiales a nuestros proveedores locales.
tareas ctpat.
tráfico local e internacional.
gestión de la calidad logística y devoluciones.
supervisión de las actividades del personal del almacén.
¿qué necesitas para tener éxito en el rol?
inglés avanzado conversacional.
experiência en procesos de importación / exportación, incluido conocimiento en los anexos 23 y 27.
experiência en ctpat.
sólido entendimiento de la programación de producción y gestión de materiales.
*requisition id*: *
*relocation*: no
sealed air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve.
we take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms.
sealed air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression.
the company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
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