Nos encontramos en la búsqueda de un jefe administrativo de relaciones laborales, responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas internas de trabajo, gestionar los procesos de contratación y bajas del personal, así como velar por el correcto manejo de la documentación laboral y relaciones institucionales.requisitos:licenciatura en derecho, administración, relaciones industriales, recursos humanos o afines.experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.conocimiento actualizado de la legislación laboral y procesos administrativos laborales.habilidad para el manejo de conflictos y redacción de documentos oficiales.alta organización, confidencialidad y enfoque en resultados.funciones principales:garantizar el cumplimiento de las políticas internas de trabajo por parte del personal administrativo y docente.ejecutar el proceso de contratación de personal, tanto administrativo como docente.gestionar procesos de renuncia y abandono de trabajo, incluyendo documentación y seguimiento correspondiente.elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.participar en la contratación y documentación de personal docente.redactar y levantar actas de hechos y actas administrativas.aplicar y documentar sanciones laborales según normativas y procedimientos internos.ofrecemos:prestaciones de leyestabilidad laboral.gimnasio gratuito.#j-18808-ljbffr