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Reclutador

Guadalupe, N.L.
Tortec
Publicada el 13 junio
Descripción

Somos la compañía global de alimentos, orgullosamente mexicana, la cual busca integrar por expansión de planta:
*reclutador*

*requisitos, actividades y conocimientos del puesto*:

- licenciatura concluida (afin)
- experiência previa en procesos de rys de al menos 1 año
- conocimiento de perfiles operativos
- gusto por el trabajo en equipo y el buen trato hacía compañeros
- haber laborado en plantas industriales o haber manejado perfiles industriales (preferentemente, no escencial)
- reclutamiento y selección de personal operativo (sindicalizado) desde la atracción hasta la contratación del personal (torneros, fresistas, cnc´s, soldadores, mecanicos de piso, etc.).
- recorridos por planta.
- altas, bajas, modificaciones de empleados
- creación de expedientes (resguardo, acomodo, revisión, digitalización y analisis).
- reportes diarios de vacantes.
- inventario y entrega de epp al personal de nuevo ingreso y al personal de planta.
- capacitación al personal de nuevo ingreso.
- renuncias, terminaciones de contrato, finiquitos, etc.
- uso de plataformas internas.
- actividades administrativas varias.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- *$15,000 mensuales brutos*:

- prestaciones superiores a las de la ley;
- 30 días de aguinaldo
- fondo de ahorro 9.5%
- caja de ahorro
- vales de despensa 10%
- seguro de vida
- cotización al 100%
- apoyos
- horario de lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm
- etc.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $15,000.00 al mes

horario:

- lunes a viernes
- turno de 10 horas

prestaciones:

- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

consideraciones ante el covid-19:
todos los protocolos

pregunta(s) de postulación:

- ¿el salario ofertado en la vacante esta dentro de su pretensión salarial?
educación:

- licenciatura terminada (obligatorio)

experiência:

- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
- administración de personal: 1 año (deseable)

lugar de trabajo: una ubicación

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