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job description
cd. Obregón, sonora - méxico
nivel de estudios
ingeniería industrial, industrial y de sistemas, ingeniería en logística y manufactura
experiencia
no necesario.
resumen
coordinar las actividades necesarias de las operaciones en almacenes, siguiendo los procedimientos de seguridad, calidad y ambientales establecidos con el objetivo de cumplir con los programas de cargas y descargas, almacenamiento, asegurando la continuidad del proceso y la calidad del producto.
habilidades
comunicación efectiva, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, medición por objetivos, negociación, manejo de personal.
microsoft office, sap.
responsabilidades
* coordinar con motoestibadores la carga de producto en furgón o trailer, indicando entregas a cargar, para cumplir con el programa asignado de carga de la semana.
* coordinar con motoestibadores la descarga de unidades con material, indicando ubicaciones donde se va a colocar, para cumplir con el programa de descargas de la semana
* proporcionar equipo de protección personal, al personal que lo requiera, con el fin de eliminar o evitar incidentes en el área y afectar el indicador de lti.
* mantener orden y limpieza en los almacenes, asignado actividades al personal de limpieza y motoestibadores, para reducir incidentes y dar cumplimiento a la inocuidad en el área.
* realizar inventario de producto terminado y/o materiales diaremente, realizando un coteo y comparar resultado contra lo que se tiene en sistema, para identificar posibles diferencias que pudieran afectar al indicador de adherencia y posibles quejas de proveedores.
* verificar que el producto que se recibe de las lineas de producción cumplan con las especificaciones, en cada una de las paletizadoras, con el fin de evitar posibles quejas de clientes.
* verificar que se alimente a las líneas de producción el material requerido para cada orden de producción, con el fin de evitar paros en la líneas de producción.
* elaborar solicitudes de mantenimiento, capturandolas en sap, para mejorar condiciones en equipos para mejorar la operación y evitar posibles incidentes en el área.
* brindar capacitación al personal del área, apoyando en la impartición de cursos y asi cumplir con el programa de capacitación anual.
* coordinar que el equipo de trabajo cumpla con los requerimientos de seguridad, ambiental, calidad e inocuidad establecidos en el sistema de gestión.
* comunica a su líder de equipo y/o al equipo de inocuidad de los alimentos los problemas que se identifiquen en relación con el cumplimiento a la calidad y la inocuidad del producto.
* coordina y se asegura del cumplimiento al plan de limpieza y sanitización del departamento.
* promueve y supervisa con sus equipos de trabajo el cumplimiento a las buenas prácticas de manufactura de acuerdo con el programas prerrequisito en seguridad alimentaria. Iso/ts 22002-1:2009 manufactura de los alimentos.
* asegurar el cumplimiento al plan de control de peligros (haccp/ppro) aplicable a sus equipos de trabajo en sus procesos.
* participar en el cumplimiento a los planes de acción para el tratamiento de riesgos, logro de los objetivos y la mejora que se defina para sus procesos.
* comunicar al líder de equipo y/o gerente de área los riesgos y las oportunidades que se identifiquen durante la gestión de las actividades del proceso, con el fin de que se alcance los resultados previstos (objetivos), y el cumplimiento a las necesidades y expectativas del cliente, y de las partes interesadas.
location
obregon brewery
additional locations
job type
full time
job area
operations and production
equal opportunity
constellation brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with constellation brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).
seniority level
* seniority level
entry level
employment type
* employment type
full-time
job function
* job function
management and manufacturing
* industries
food and beverage services
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