Requisitos:- ingenieria en gestion, en administracion o a fin.- disponibilidad de horario.(indispensable)- licencia de manejo (vigente)- manejo de estándarcompetencias:- enfoque estratégico- establecimiento de prioridades- orientación a resultados- liderazgo motivador- desarrollo de talento- comunicación- negociación- toma de decisiónprincipales actividades:- desarrollo de mercado y atracción de nuevos clientes.- estrategias enfocadas al cubrimiento de indicadores- negociación con clientes.- posicionamiento estratégico de nuestros productos en el mercado.- desarrollo de la fuerza de ventas.- ejecución de planogramas- trabajo por objetivos (80% visita del mercado, 20% oficina/administrativo)- fomentar el sentido de pertenencia a la organización entre el personal de la división.prestaciones:- sueldo base + bono variable por resultados.- prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, 30 días de aguinaldo)- plan de desarrollo y entrenamiento constante.- excelente ambiente de trabajo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $22,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono anual- bono de productividad- propinastipo de jornada:- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial