Endeacero, nos encontramos en una fase de expansión y fortalecimiento institucional. Buscamos un perfil con sólida trayectoria en alta dirección de proyectos y planeación estratégica para liderar iniciativas críticas que aseguren nuestra competitividad y abasto hacia la próxima década.propósito de la posición:el titular será el arquitecto de la ejecución estratégica en la bu aceros, fungiendo como el vínculo principal entre los objetivos de rentabilidad y la implementación de proyectos tecnológicos y de capital (capex). Sus principales ejes de acción: diseño estratégico:liderar la incubación, planeación y diseño de proyectos alineados a las líneas de acción estratégica (lae) de la unidad de negocio. Gobernanza de proyectos (pmo):dirigir la oficina de gestión de proyectos, facultando a los equipos en el uso de analítica de datos, administración del cambio y resolución de conflictos bajo el rigor de casos de negocio. Gestión de rentabilidad:implementar mecanismos de gestión que aseguren el cumplimiento de los objetivos de monetización, estableciendo metas cuantitativas y alcanzables para la organización. Transformación tecnológica (tyd):supervisar el portafolio de tecnología y digitalización, gestionando la selección de socios estratégicos y la reingeniería de sistemas bajo ecosistemas digitales de innovación. Ejecución de inversiones (capex):administrar el portafolio de inversiones de capital, supervisando desde la selección de terrenos hasta la construcción y puesta en marcha de activos que garanticen el abasto estratégico al 2030. Desarrollo de modelos de negocio:coordinar el modelo operativo de patios asociados, supervisando la inversión en infraestructura y tecnología para maximizar la captación de materias primas. Perfil deseado: experiencia avanzada en la administración de portafolios de inversión y liderazgo de oficinas de proyectos en sectores industriales. Capacidad analítica superior para la toma de decisiones basadas en datos y modelos financieros de rentabilidad. Dominio en la gestión de proyectos capex y familiaridad con entornos de transformación digital. Liderazgo ejecutivo orientado a resultados y habilidades de negociación constakeholdersde alto nivel.