Importante empresa multinacional del ramo industrial, con más de 60,000 colaboradores a nivel mundial está en busca de:
gerente de recursos humanos (planta industrial)
responsabilidades:
* desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rrhh alineadas con la estrategia de la organización
* controlar y dar seguimiento de los kpi de rrhh.
* liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
* asegurar el cumplimiento a la ley federal del trabajo, rit y normas aplicables
* participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación,
* supervisar los procedimientos disciplinarios.
* evaluar y gestionar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados.
* garantizar el cumplimiento legal de la organización.
requisitos:
* licenciatura administración, derecho, ing. Industrial, psicología o afín
* manejo de headcount en planta industrial pequeña entre 100 y 200 colaboradores.
* experiencia mínima 5 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos en planta industrial.
* experiencia en gestión de indicadores de rrhh y estrategias de impacto en el área.
* indispensable conocimientos en relaciones laborales con sindicato.
disponibilidad para laborar en tala, jalisco.
competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, enfoque en el cliente, lealtad y compromiso, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y capacidad para desarrollar gente.
si te interesa y cumples el perfil, postúlate por este medio y te daremos detalles.