Buscamoscoordinador de recursos humanos:*requisitos*:4 años de experiência laboral comprobable como coordinador de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos.licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología, o campos relacionados.(titulado)experiência demostrada en la gestión de múltiples áreas de rrhh, incluyendo reclutamiento, nómina, beneficios y desarrolloexperiência en el giro petrolero (preferente)disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 1 pmradicar actualmente en ebano slpresponsabilidades del puestogarantizar la correcta ejecución de procesos, políticas y reglamento interno.generar y analizar indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones.elaborar la nómina y asegurar su correcto pago.coordinar procesos de reclutamiento, selección y seguimiento de personal.atender y gestionar trámites ante instituciones como imss, stps, entre otros.administrar expedientes físicos y digitales del personal.organizar eventos institucionales y programas de bienestar laboral.desarrollar el calendario anual de capacitaciones y asegurar su cumplimiento.gestionar y dar seguimiento a la renovación del distintivo de empresa socialmente responsable (esr)responsable de los procesos de certificación que involucran al área de rrhhelaborar reportes y mantener actualizados los medios de comunicación internos.ofrecemos:sueldo competitivoprestaciones de leyubicación: ebano slprequerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura4 años de experiênciaedad: entre 30 y 45 añoslicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sitipo de puesto: tiempo completo, por periodo de pruebaduración del contrato: 12 mesessueldo: a partir de $11,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospago complementario:- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horaspuede trasladarse/mudarse:- ébano, s. L. P.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)escolaridad:- técnico superior terminado (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)disponibilidad para viajar:- 25 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 01/06/2025