- proporcionar experiencia técnica y coordinar las entregas diarias para el equipo.
- investigar tecnologías de forma independiente para recomendar soluciones apropiadas.
- contribuir a las mejores prácticas y estándares específicos de tecnología.
- contribuir a los criterios de éxito desde el diseño hasta la implementación, incluyendo fiabilidad, rentabilidad, rendimiento, integridad de datos, mantenibilidad y escalabilidad.
- aportar experiencia en componentes significativos de aplicaciones, lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, etc.
- guiar y mentorizar al equipo durante las fases de construcción y pruebas.
experiencia obligatoria:
- mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones.
- 7 años de experiencia en ingeniería de software utilizando tecnologías microsoft .net.
- 5 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones utilizando el lenguaje de programación scala.
- al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información.
- experiencia comprobada en apache spark, databricks y azure data factory.
- experto en análisis de datos en sql server/postgresql con sólidas habilidades de consulta de bases de datos.
- experiencia en construir la madurez de devops de forma incremental y medible, mejorando la velocidad de entrega.
funciones del puesto:
- asistir en el diseño técnico de sistemas empresariales grandes.
- construir aplicaciones e interfaces entre aplicaciones.
- comprender la seguridad de datos, retención y recuperación.
- brindar soporte técnico y liderazgo a los equipos regionales.
- colaborar en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones/sistemas confiables y escalables.
- trabajar con grupos de entrega geográficamente diversos, qa, desarrolladores y equipos de devops.
- investigar y desarrollar tecnologías innovadoras y buscar la excelencia y mejora continua en arquitectura de software y métodos ágiles.
- adherir a la metodología ágil y construir la madurez de devops para garantizar la entrega segura y confiable de cambios incrementales del negocio.
- prestaciones de ley y superiores.
- fondo de ahorro, cupones de comida, seguro de vida y seguro médico mayor.
- modalidad híbrida: 3 días por semana en la oficina.
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