Requisitos
- género indistinto
- licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
- tres años de experiência como vendedor
- ejecutivo de seguros.
- mayor de 30 años.
deseable
- maestría en administración de empresas.
-especializaciones en gestión de fuerza de ventas.
-idiomas: inglés.
funciones
- responsable de la venta de seguros de vida tradicionales, gastos médicos mayores y autos.
- participar en la definición de la estrategia comercial y su ejecución para cumplir con los objetivos de venta y retención de clientes.
- su responsabilidad incluye el establecimiento del área comercial y la formación de un equipo de ventas, con el objetivo de alcanzar metas de crecimiento predefinidas.
tipo de contrato:
- inicialmente a prueba y/o capacitación y posteriormente indeterminado
competencias:
- liderazgo
- comunicación y negociación (realizar convenios).
intercambio de conocimientos (motivación del personal).
- enfoque en ventas y servicio.
-razonamiento estratégico.
- capacidad analítica, numérica y de interpretación de información financiera.
-disponibilidad para viajar.
- realizar conferencias para la venta de productos.
- supervisar, dirigir y controlar la gestión de resultados.
ofrecemos
- sueldo inicial, con posibilidad de incremento a los 3 meses con base en resultados: $18,000 - $20,000 libres -atractivo esquema de comisiones, desde 2 meses de sueldo adicional al trimestre.
-prestaciones de ley.
- lunes a jueves 9:00am - 6:00pm viernes 9:00 - 3:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,* - $20,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿ha tenidos personal a cargo?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial