Analista de reclutamiento y selección de personal
objetivo del rol
serás responsable de gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, con un enfoque proactivo y estratégico. Tu misión será actuar como un partner de negocio, diseñando e implementando estrategias efectivas para atraer, evaluar y incorporar al mejor capital humano, con especial foco en los sectores financiero y asegurador.
responsabilidades clave
actuar como consultor estratégico para los líderes de área, colaborando en la definición de perfiles, la planeación de la demanda y la priorización de búsquedas.
ejecutar estrategias de sourcing avanzado para identificar y atraer candidatos pasivos de alto calibre,
utilizando herramientas como linkedin talent solutions, redes sociales y bases de datos especializadas.
diseñar e implementar campañas creativas de atracción de talento que fortalezcan nuestra marca empleadora.
liderar procesos de selección endtoend desde la screening inicial y entrevistas por competencias utilizando la metodología star hasta la gestión de la oferta y el cierre.
garantizar una experiencia del candidato excepcional, ágil y profesional en todas las etapas del proceso.
desarrollar y mantener una red robusta de talento para crear un pipeline continuo de candidatos para necesidades futuras.
requisitos y experiencia
licenciatura terminada en psicología, administración, recursos humanos o afín.
experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, con habilidades demostradas en la identificación de talento de alto nivel. Experiencia en sector financieroasegurador será considerada una gran ventaja.
experiencia comprobable en técnicas de headhunting o búsqueda directa direct search.
manejo avanzado de linkedin recruiter y sistemas de seguimiento de candidatos ats.
excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización.
perfil metódico, proactivo y con una trayectoria laboral estable.
lo que ofrecemos
compensación salario base competitivo de 12,000.00 mxn libres.
incentivos programa de bonos por cumplimiento de objetivos.
flexibilidad modalidad de trabajo híbrida inteligente, que combina la colaboración presencial con la autonomía del trabajo remoto.
ubicación oficinas ubicadas en la delegación álvaro obregón, cdmx.
horario lunes a viernes de 900 a 1800 hrs.
carrera un entorno de crecimiento real donde podrás impactar directamente en la estrategia de la compañía y desarrollar tu carrera profesional.
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