Supervisor de Mantenimiento
Requisitos del puesto
- Educación: Carrera Profesional (Titulado)
- Experiencia: 5 años en Mantenimiento, ramo Metal Mecánico.
- Habilidades: Liderazgo, Manejo de Personal, Trabajo en Equipo.
Responsabilidades del puesto
- Seguimiento y cumplimiento al Programa de MP mensual.
- Atender inmediatamente los paros de Línea (Mantenimiento Correctivo) y asignar al personal adecuado para atender las fallas y llevar control diario de los tiempos de paro de líneas de producción para que estén por debajo del objetivo mensual.
- Elaborar el Reporte Mensual de seguimiento de indicadores de su departamento (% cumplimiento de MP, tiempos muertos en líneas de producción, control de gastos, tiempos extras, accidentes)
- Responsable de que su personal utilice el equipo de seguridad adecuado para cada trabajo y debe cuidar los actos inseguros de su personal.
- Apoyar al personal técnico de su área, en fallas mayores o donde el problema supere las capacidades de los Mecánicos, Eléctricos o Electrónicos. Apoyándose en sus conocimientos y experiencia.
- Elaboración de requerimientos en ERP de refacciones, trabajos y servicios y darle el seguimiento adecuado, a fin de evitar demoras o tiempos muertos en equipos o planta.
- Analizar las causas raíz de problemas fuertes y aportar soluciones a fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas de todos los equipos.
- Coordinar al máximo las tareas del personal técnico para no sobrepasar los presupuestos de Tiempo Extra asignados al departamento.
- Coordinar los trabajos de MP realizados por personal externo en el interior de la planta, ya sea por contrato o por eventualidad.
- Instalaciones eléctricas, hidráulicas, neumáticas según se requiera en planta y/o equipos.
- Tener ordenados e identificados todos los manuales de los equipos productivos de la planta, así como diagramas eléctricos, hidráulicos, electrónicos y tenerlos actualizados lo mejor posible.
- Contactar a fabricantes de las maquinas o equipos de la planta para la compra de refacciones, información necesaria, manuales, dibujos, etc.
- Análisis de mejoras continuas en los equipos efectuando las necesarias con lo cual dé como resultado mayor productividad y menor mantenimiento correctivo.
- Supervisar directamente el personal de nuevo ingreso, para poder evaluarlo lo mejor posible mensualmente y así tomar la mejor decisión para una posible planta o darlo de baja al cumplir su contrato eventual.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo de 28 a 30 k (antes de impuestos)
- Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa 10%, Fondo de ahorro 5%, Caja de ahorro, Vacaciones adicionales, Aguinaldo 30 días, entre otros).
- Contratación 100% directa con la empresa.
- Planes de desarrollo y crecimiento.
📌 Supervisor de Mantenimiento
🏢 FORTACERO SA DE
📍 Ciudad Apodaca