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Lider de ventas

Texcoco de Mora, Méx
Comercial
Publicada el 10 diciembre
Descripción

Representante de ventaszona: texcocosueldo mensual:$19,* (base $8,* + apoyo de celular $* + bono mesual $4,000 apoyo de transporte $1,* y bono de puntualidad $600, bono forms $500) total de compensación recibida$14,*horario: martes a domingo de 12:00 a 20:00 hrspago:catorcenalhabilidades y competencias:* liderazgo y capacidad de influencia: motiva y guía a los asesores para alcanzar sus metas diarias y mantener altos estándares de desempeño.
* habilidad para resolver problemas: identifica y gestiona incidencias en tienda, tomando decisiones rápidas y efectivas.
*comunicación asertiva: transmite información clara y precisa a asesores, gerentes de tienda y coordinadores.
* enfoque en resultados y métricas: monitorea el desempeño de su equipo y propone mejoras para optimizar la captación de usuarios y afiliaciones.
*capacidad de venta y persuasión: domina la labor de venta directa, impulsando la promoción de aplazo en los puntos de venta para alcanzar los objetivos comerciales.
* adaptabilidad y proactividad: se ajusta a diferentes entornos de trabajo y propone soluciones ante desafíos operativos.
* trabajo en equipo y colaboración: fomenta la integración y el trabajo conjunto entre asesores, tiendas y el equipo de aplazo.
*orientación al servicio y experiencia del cliente: asegura que la interacción con los clientes sea positiva y alineada con la propuesta de valor de aplazorequisitos:experiencia en ventas, retail o servicios financieros (mínimo 1-2 años, idealmente en roles de supervisión o liderazgo).
experiencia en manejo de equipos coordinación de personal, capacitación y supervisión de objetivos.importante: algunos líderes no tendrán asesores a su cargo, por lo que deberán estar preparados para desempeñar labores deventa directa y atención al cliente de manera individual.conocimiento básico en tecnología uso de herramientas digitales para reportes, métricas y seguimiento de desempeño.disponibilidad para movilidad visitas a diferentes puntos de venta según necesidades operativas.bachillerato concluido o licenciatura trunca en áreas comerciales, administrativas o afines.edad: a partir de 25 años, preferentemente con familiaridad en el uso de apps y herramientas digitales.buena presentación y actitud profesional representar la imagen de aplazo en las tiendasofrecemos:sueldo base + comisiones + apoyo de transporte y datos + bono de puntualidad.entrenamiento virtual y presencial.oportunidad de crecimiento en empresa en expansión.

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