_*hotel el ejecutivo solicita*_
*supervisor de mantenimiento*
*objetivo del puesto*:
supervisar, coordinar y asegurar el cumplimiento eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, maquinaria, equipos y sistemas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa.
*funciones y responsabilidades principales*:
- planificar y supervisar las actividades diarias de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo).
- asignar tareas al personal técnico y dar seguimiento a su ejecución.
- realizar inspecciones periódicas a las instalaciones y equipos.
- diagnosticar fallas y coordinar reparaciones de manera oportuna.
- supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso de epp.
- mantener actualizado el plan de mantenimiento y los registros de equipos.
- coordinar con proveedores externos para servicios especializados.
- gestionar el inventario de herramientas, materiales y repuestos.
- elaborar reportes técnicos, informes de fallas y propuestas de mejora.
- apoyar en proyectos de mejora o instalación de nuevos equipos.
- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
*requisitos del puesto*:
*escolaridad*:
- técnico o carrera profesional en ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o afín.
*experiência*:
- mínimo 2 a 3 años en mantenimiento general (industrial, hotelero, hospitalario, etc.)
- 1 año como supervisor o líder de equipo técnico
*conocimientos técnicos*:
- electricidad, plomería, refrigeración, hidráulica, mecánica general
- lectura de planos y manuales técnicos
- manejo de herramientas y equipos de diagnóstico
- normas de seguridad e higiene (stps)
- paquetería office (para reportes) y software de mantenimiento (cmms) deseable
*habilidades*:
- liderazgo y manejo de personal técnico
- organización y gestión del tiempo
- análisis y solución de problemas
- trabajo bajo presión
- comunicación efectiva
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial