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Ama de llaves hotel hard rock cancún

Ciudad Benito Juárez, N.L.
RCD Hotels
Empleada de hogar
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 11 junio
Descripción

Ama de llaves

pam hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como méxico, república dominicana y estados unidos.


objetivo

organizar, gestionar y dirigir al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos, así como velar por el correcto uso de los recursos económicos asignados, garantizando así que la estadía del huésped sea placentera.


requisitos

educación: licenciatura en administración hotelera, turismo o carrera afín. Idioma inglés nivel avanzado (85%)

experiencia laboral: 2 a 5 años en el puesto, experiencia en hoteles de gran turismo 5 estrellas


conocimientos específicos

* operación hotelera
* estándares de limpieza y montaje de habitaciones
* manejo de productos químicos (limpieza)
* estándares aaa
* paquetería office nivel avanzado
* capacidad de negociación
* control presupuestal
* manejo de inventarios


competencias

* pasión por los logros
* gestionar íntegramente
* innovar el negocio
* conectar, comunicar e inspirar
* sorprender al cliente


funciones

establecer metas y objetivos departamentales, horarios de trabajo, los presupuestos y las políticas y procedimientos con el fin de garantizar el cumplimiento de los mismos.

coordinar acciones de mejora para mantener o alcanzar los índices de satisfacción de huéspedes.

gestionar la operación dentro de los presupuestos departamentales a través de acciones efectivas y controles de costos y turnos de trabajo bien manejados.

planificar, controlar y evaluar el cumplimiento de estándares y el rendimiento del equipo humano con un énfasis en la formación y el trabajo en equipo a fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes.

solicitar y controlar las amenidades, suministros, herramientas de trabajos y lencería a fin de garantizar el correcto abastecimiento de estos y control de presupuesto.


ofrecemos

prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes, transporte y alimentos)


plan de carrera

en pam hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil y orientación sexual, etc.

celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

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