Descripción del puestoliderar la administración de recursos humanos en un sitio asegurando la correcta ejecución de procesos de personal como contratación, nómina, relaciones laborales y cumplimiento legal.las actividades a realizar incluyen:administrar los procesos de contratación, movimientos de personal y experiencia de onboarding.coordinar y validar la ejecución de nómina, altas, bajas y finiquitos conforme a políticas internas.atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales.dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la nom-035.supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.controlar y validar la facturación de servicios especializados.participar en la alineación de estructuras y creación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.requisitos y conocimientosse requiere:licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afines.experiencia y conocimientos4+ años en puestos similares en capital humano, administración de personal.ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación y clima laboral.idioma inglés (deseable).manejo de sap y excel avanzado, deseable success factors.comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.sigma promovemos la originalidad y celebramos el valor único de las personas.