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Cinépolis
Publicada el 11 junio
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Conócenossomos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú y emiratos árabes unidos.somos más de 32,244 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.ejecutivo data analysislugar de trabajo: santa fe, cdmxtu próximo rol:como ejecutivo de análisis de datos, realizarás investigación y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y generar inteligencia al área en temas de industria y específicos a la compañía.¡imagínate haciendo esto!Generar análisis específicos a partir de bases de distintas bases de datos (comscore, film rental, promociones, cortesías, ventanas, etcétera).preparar presentaciones para distintos foros en donde participa el vp de programación global y contenido.mantener actualizados distintos reportes sobre el desempeño de la taquilla en distintos territorios.generar análisis para negociaciones de film rental con distribuidores.¿qué necesitas?Lic. en actuaría, estadística, economía o ing. Industrial.dominio avanzado de inglés.experiencia en herramientas de análisis y programación (python, r, power bi, excel).habilidad en comunicación con diferentes niveles, presentación ejecutiva de resultados.perfil orientado al pensamiento crítico, análisis de información, comunicación asertiva.tenemos un reto para quienes quieran:trabajar en una empresa global orgullosamente mexicanadesarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejoresexperimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organizaciónte proponemosofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural.en cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.te ofrecemosbeneficios (tarjeta cine pass, comedor, seguro gastos médicos mayores, seguro de vida)prestaciones superiores (aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro)salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre)horario flexiblecapacitación constanteconoce más sobre cómo es trabajar en cinépolis, visítanos en: https://www.linkedin.com/company/cinepolisjobs@cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.@cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.

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